為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我校專業(yè)技術人員隊伍,南京工業(yè)大學(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定依托人才發(fā)展孵化基地面向社會公開招聘專業(yè)技術人員4名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、報考條件
1.政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè);
2.遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂群,身心健康;
3.具有較強的組織管理、協(xié)調、溝通能力和良好的文字、口頭表達、計算機應用能力;
4.應屆生須在2017年7月前取得相應學歷學位;
5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(見下表)。
序號 | 崗位名稱 | 具體要求 | 招聘人數(shù) | 考試方式 |
1 | 化學與分子工程學院專技崗 | 1.博士研究生學歷;相關化學專業(yè); 2.熟練使用ICPP-MS、GC-MS、HPLC、HPLC-MS/MS、GC、電化學工作站等大型儀器,能妥善處理儀器使用過程中遇到的常見故障者優(yōu)先。 3.年齡一般不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)。 | 1 | 面試 |
2 | 化工學院專技崗 | 1.碩士研究生及以上學歷,博士優(yōu)先;專業(yè)方向為化學工程或化學工藝,本碩博專業(yè)都為化學工程(或化學工藝)者優(yōu)先; 2.有在化工學科排名靠前的高校學習的經歷; 3.有較強的動手能力,熟悉化工原理實驗、化工專業(yè)實驗內容,掌握基本操作技能; 4.年齡一般不超過40周歲(1977年1月1日以后出生),有相關化工企業(yè)工作經歷者可適當放寬。 | 1 | 面試 |
3 | 數(shù)據(jù)管理與信息分析崗 | 1.碩士研究生及以上學歷;統(tǒng)計學專業(yè)、數(shù)學專業(yè)、計算機相關專業(yè)、情報學或管理學專業(yè)(知識產權方向)。主要從事信息評估與情報分析工作; 2.熟練掌握SAS、Spss、Ucinet等數(shù)據(jù)統(tǒng)計、可視化分析軟件;具有較強的邏輯分析能力、語言表達能力、文字組織能力及團隊合作與溝通能力。 3.年齡一般不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)。 | 1 | 技能測試、面試 |
4 | 高性能計算平臺運維崗 | 1.碩士研究生及以上學歷;計算機相關專業(yè),或信息、化工、材料、城建、機械等相關專業(yè)具備高性能計算平臺建設、管理及日常運行維護經驗。 2.熟悉Unix/Linux/Windows等常用操作系統(tǒng),熟練掌握shell腳本編寫;熟悉并行開發(fā)環(huán)境mpich、openmp等搭建及語言的使用;熟悉計算機網絡、TCP/IP協(xié)議及常用網絡設備的使用;掌握基本的Linux環(huán)境下開發(fā)流程,特別是C/Fortran的開發(fā); 3.年齡一般不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)。 | 1 | 技能測試、面試 |
二、報名
(一)報名時間、方式
1.報名截止時間:2017年5月19日
2.報名方式:應聘者一律以網絡報名方式投遞《南京工業(yè)大學2017年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》(見附表1),網絡報名郵箱:rcfhjd@njtech.edu.cn(郵件主題和報名表WORD文件名均須設置為:姓名+年齡+應聘崗位+最高學歷學位及取得時間)。
(二)報名注意事項及資格審查和初審
1.凡符合報考條件的人員均可報名應聘,每位報考者限報考一個崗位。
2.網絡報名時應聘人員只需提交《南京工業(yè)大學2017年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》(見附表1),應聘者須按要求填寫表格,內容不全或與要求不符的,不予受理,其他材料面試前資格復審時提供。
3.報名結束后,南京工業(yè)大學人才發(fā)展孵化基地將對報名人員材料進行資格審查和初審。通過人員,名單于2017年5月26日前在學校人才資源部網站公布,請應聘者及時關注。
4.同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍時,將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在南京工業(yè)大學人才資源部網站上公告。
5.本次公開招聘收取報名費和考試費100元。
三、考試實施辦法
本次招聘考試工作按照南京工業(yè)大學自行制定的考試辦法執(zhí)行,包括技能測試、面試環(huán)節(jié)。
1.技能測試
(1)技能測試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學人才資源部網上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加技能測試,否則按自動放棄處理。
(2)技能測試之前,擬參加應聘人員須現(xiàn)場交納100元報名考試費;提交《南京工業(yè)大學2017年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》原件(個人簽名須手寫)。
2.面試
(1)面試具體時間、地點和人員名單將在南京工業(yè)大學人才資源部網上公布。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加面試,否則按自動放棄處理。
(2)報考無技能測試崗位的擬參加應聘人員,面試之前,須現(xiàn)場交納100元報名考試費;提交《南京工業(yè)大學2017年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》原件(個人簽名須手寫)。
(3)面試之前,擬參加應聘人員須提供資格審查所列材料原件和復印件,由人才發(fā)展孵化基地對資格條件進行復審。凡有弄虛作假者,一經查實,即取消面試資格。具體材料明細如下:
①身份證原件及復印件;
②學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件,留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;
③以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復印件(須含期刊封面、目錄);
④其他可以證明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復印件(限三項)。
3.考試總成績計算
總成績確定按如下方式:
最終總成績=技能測試成績×30%+面試成績×70%
四、聘用
面試結束后,根據(jù)考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校人才發(fā)展孵化基地和相關學院共同組織考察,并根據(jù)技能測試、面試、體檢和考察結果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務中心和南京工業(yè)大學人才資源部網站上公示7個工作日。
對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學人才發(fā)展孵化基地負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:
025-58139291聯(lián)系人:丁老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話:025-58139070