宜賓市興文縣2017年第一次考調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:宜賓市人才網(wǎng) 閱讀:1004 次 日期:2017-05-25 15:12:42
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中共興文縣委組織部

興文縣人力資源和社會(huì)保障局

興文縣公務(wù)員局

關(guān)于2017年第一次公開(kāi)考調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)興文縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組2017年第一次會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)考調(diào)26名縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)崗位和名額

本次公開(kāi)考調(diào)名額為26名。具體崗位詳見(jiàn)《興文縣2017年第一次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、考調(diào)范圍及條件

(一)考調(diào)范圍

具體詳見(jiàn)《崗位表》。

(二)考調(diào)條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康。

3.具備本公告中《崗位表》規(guī)定的資格條件。

4.凡未作具體明確的崗位,參加工作時(shí)間、年齡等時(shí)間的計(jì)算均截至報(bào)名第一日止。

5.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(3)興文縣縣級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員尚在試用期的;

(4)興文縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員未滿3周年服務(wù)期限的。

(5)2013年以來(lái),年度考核中有稱(chēng)職(合格)以下等次的(試用期考核除外)。

(6)法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形不能報(bào)考的。

三、程序和方法

(一)自愿報(bào)名

本次公開(kāi)考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間

2017年6月5日至6日工作時(shí)間內(nèi)。

2、報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)考崗位代碼為201701001-201701009的崗位,報(bào)名地點(diǎn):中共興文縣委組織部人才辦。

報(bào)考崗位代碼為201701010-201701016的崗位,報(bào)名地點(diǎn):興文縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股(304辦公室)。

報(bào)考崗位代碼 201701017-201701019的崗位,報(bào)名地點(diǎn):興文縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(302辦公室)。

3.選擇崗位

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解考調(diào)對(duì)象、資格條件、有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.填報(bào)信息

符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《興文縣公開(kāi)考調(diào)報(bào)名信息表》,同時(shí)應(yīng)保持本人在《興文縣公開(kāi)考調(diào)報(bào)名信息表》上所留的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不通暢導(dǎo)致不能參加考試、考察等環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查按管理權(quán)限分別由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé),資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,取消考調(diào)資格。

報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:

1.《興文縣公開(kāi)考調(diào)報(bào)名信息表》(經(jīng)本人所在單位及主管部門(mén)審核同意并蓋章)2份并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片;

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;

3.縣外報(bào)考人員:公務(wù)員(參公)提供錄用文件、公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件1份;事業(yè)人員提供聘用文件、事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件1份。2013年以來(lái)年度考核登記表復(fù)印件1份(以上復(fù)印件須由復(fù)印單位加蓋印章)。

4.其他與報(bào)名相關(guān)的材料原件和復(fù)印件各1份。

(三)繳費(fèi)

繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行,考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后,繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。

(四)考試

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考。達(dá)不到2:1的,按比例縮減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。報(bào)考了取消崗位的考生于6月9日前帶繳費(fèi)收據(jù)到繳費(fèi)處退費(fèi)。

1.筆試。各考生務(wù)必于6月12日下午18:00前到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,過(guò)期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》,筆試滿分100分,筆試成績(jī)(面試入圍人員)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和縣人社局公示欄上公布。

2.面試。面試按考調(diào)計(jì)劃與參加面試考生人數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入圍人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的崗位,資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。如某考調(diào)崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考調(diào)人數(shù)),該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,不予進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。面試?yán)U納考務(wù)費(fèi)80元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,包括:意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面。

3.成績(jī)計(jì)算。

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%),筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合后進(jìn)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。不面試崗位總成績(jī)等于筆試成績(jī)??偝煽?jī)(體檢入圍人員)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和縣人社局公示欄上公布。

(五)體檢

根據(jù)考調(diào)崗位及名額,按照考試總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(其中興文縣在編在崗人員免體檢)??荚嚳偝煽?jī)相同的,以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選;筆試成績(jī)也相同的,則加試面試確定進(jìn)入體檢人選;其中不面試崗位成績(jī)相同的,加試結(jié)構(gòu)化面試,以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。

體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢后,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局和考調(diào)單位組成考察組對(duì)擬考調(diào)人員進(jìn)行考察,主要考察報(bào)考者是否符合報(bào)考條件,結(jié)合個(gè)人檔案考核報(bào)考者所提供的資料、證明、證件是否真實(shí),并對(duì)報(bào)考者德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面了解。考察中發(fā)現(xiàn)有不適合從事所報(bào)考崗位工作的,取消考調(diào)資格。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、考察以及未完成體檢、考察的考生,視為自動(dòng)放棄。因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,可根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

(七)公示

根據(jù)考試、考察綜合情況,確定擬調(diào)(流)動(dòng)人員,并在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和縣人社局公示欄上公示7日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、年齡、工作單位、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)及排名,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間有問(wèn)題反映并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬考調(diào)資格;對(duì)有問(wèn)題反映,但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因公示取消考調(diào)資格而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(八)試用與辦理調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)

1.無(wú)試用期的崗位,公示無(wú)異議人員由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局按管理權(quán)限對(duì)其辦理正式調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)??h外考生應(yīng)在公示期結(jié)束后60個(gè)工作日內(nèi)提供所在區(qū)縣組織部門(mén)或人社部門(mén)出具的同意調(diào)出函,并完成調(diào)動(dòng)手續(xù),超過(guò)規(guī)定時(shí)限的取消考調(diào)資格。

2.有試用期的崗位,試用期滿,試用考核合格的人員,按程序辦理調(diào)(流)動(dòng)手續(xù);試用考核不合格的人員,由考調(diào)單位與原單位協(xié)商辦理回原單位工作。縣外考生應(yīng)在試用期結(jié)束后60個(gè)工作日內(nèi)提供所在區(qū)縣人社部門(mén)出具的同意調(diào)出函,并完成調(diào)動(dòng)手續(xù),超過(guò)規(guī)定時(shí)限的取消考調(diào)資格。

3.若屬興文縣在職教師,需在本期課程結(jié)束后進(jìn)行試用或辦理正式調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考調(diào),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。實(shí)行回避制度,凡與考調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的必須回避。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其考調(diào)資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、特別提示

本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋??颊{(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和縣人社局公示欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、調(diào)(流)動(dòng)的,責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話:0831-8823027

咨詢(xún)電話:0831-8823073(縣委組織部)

0831-8823075(縣人社局公務(wù)員管理股)

0831-8825713(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

附件

1.興文縣2017年第一次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.興文縣公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表

2017年5月22日

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