為提升城市管理水平，優(yōu)化人員結構，川姜鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘城管協(xié)管員20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘職位：川姜鎮(zhèn)城管協(xié)管員。

(二)招聘人數(shù)：男性20名。

(三)職位要求：

1、該工作崗位為外出執(zhí)勤類，需政治思想素質(zhì)好，熱愛城管工作，能吃苦耐勞，能夠履行城管協(xié)管員職責;組織紀律觀念強，品行端正，服從組織安排。

2、具備正常的履行崗位職責的身體條件，矯正視力在1.0以上，身高1.68米以上。

3、通州區(qū)戶籍，高中(含)以上學歷，年齡在20周歲至35周歲(1982年4月25日至1997年5月1日間出生)。

4、尚未解除紀律處分或在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的人員不得應聘。

二、招聘程序和方法

按照報名、面試、組織考察、體檢和錄用等步驟實施，主要程序和方法如下：

1、報名及資格審查。凡符合報名條件的對象，在規(guī)定的時間、地點報名。

2、面試。凡報名及資格審查合格人員,參加面試。面試總分為100分，低于60分的予以淘汰。采取結構化面試方式測評考生的語言表達能力、綜合分析和解決實際問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、組織考察。根據(jù)報考人員的面試得分，按計劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人選?？疾熘饕私庹莆湛疾鞂ο蟮乃枷胝?、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

4、體檢。組織進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄取。

5、公示?？疾旖M根據(jù)面試、考察、體檢的綜合情況，確定擬錄用人員后進行公示。公示結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，以及因體檢、考察不合格、培訓不合格等其他原因導致擬聘用崗位空缺的，空缺名額是否實行依次遞補，由川姜鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員領導小組根據(jù)實際情況研究決定。

6、聘用。對公示結果無異議擬聘用人員，安排城管協(xié)管員崗位工作，擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。城管協(xié)管員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

7、相關待遇。試用期6個月，試用期內(nèi)工資標準為當年度最低工資標準每月2000元(不交五險)。試用期滿，考察合格后，工資待遇享受現(xiàn)川姜鎮(zhèn)城管執(zhí)法大隊城管協(xié)管員同等待遇。考察不合格者，予以解聘。

三、報名時間、地點和要求

1、報名時間：2017年5月18日—5月31日。上午8：30—11：30，下午14：00—17：30(節(jié)假日除外)。

2、報名地點：川姜鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局，聯(lián)系電話：68350172。

3、報名要求：

(1)報名者需本人到現(xiàn)場報名。報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照兩張，身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關資格證書等(提供原件及復印件各一份)。

(2)報名時必須如實填寫《報名表》，經(jīng)報名點資格審核組進行資格審核合格后，辦理報名手續(xù)。

(3)若報名或經(jīng)考核合格的人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，具體招聘人數(shù)由招聘領導小組集體研究決定。

公開招聘工作鎮(zhèn)紀委將進行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：68115670。本公告未盡事宜由川姜鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員領導小組負責解釋。

川姜鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員領導小組

2017年5月18日