1. 如何確定參加面試人員名單?

筆試成績公布后，公務員主管部門從達到筆試合格分數線的報考人員中，由高分到低分，按照報考職位招錄計劃的3倍依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的招考職位，取消錄用計劃;達不到招錄計劃3倍的招考職位，按實有合格人數確定進入面試人選。面試前，招錄機關負責現場資格審查面試人選，確定面試人員，發(fā)放《面試通知單》。

在資格審查過程中，凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現場資格審查的，招錄機關將取消其面試資格。因取消資格出現的職位上的人員空缺，由招錄機關按筆試成績依次遞補。

2. 如何查詢是否進入面試人選范圍?

筆試成績公布后，考生可登錄日照市人力資源和社會保障局網站“2017年公務員考錄專題”查詢面試公告，了解自己是否進入面試人選范圍。

遞補面試人選，由招錄機關在指定的時間內通過電話方式告知遞補人員。有關考生在此期間應當保持聯系方式暢通，以免損失遞補面試的機會。

3. 如何領取《面試通知單》?

面試人選應在面試公告規(guī)定的時間內，與招考機關取得聯系，在指定時間、地點提交有關審查材料，領取《面試通知單》，確認參加面試。逾期未到指定地點提交有關審查材料的考生，視為自動放棄面試資格。

4. 領取《面試通知單》需要提供哪些現場資格審查材料?

面試人選須向招錄機關提交本人有效居民身份證、《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》、筆試準考證、學歷(學位、畢業(yè))證、1寸近期同底版免冠照片3張以及職位條件要求的相關證明材料。

未取得學歷(學位)證的應屆畢業(yè)生，應提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表;在職人員應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考介紹信(經招錄機關同意，也可在體檢和考察前提供)。

大學?？飘厴I(yè)生、我省高級技工學校(技師學院)高級班畢業(yè)生，還應提交戶口簿;報考“面向服務基層項目人員”職位的，還應提供相應的有關證明材料(詳見報考指南“一、關于報考條件”部分第15條)。

5. 什么時間、地點進行面試?

面試的具體時間、地點見領取的《面試通知單》?？忌鷳J真閱讀《面試通知單》，了解面試紀律要求，按規(guī)定時間、地點參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

6. 面試采取什么形式?

面試采用結構化面試、無領導小組討論、演講等方式，實行考官和考生雙抽簽的辦法。面試考點實行封閉管理。