根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘243名市教育局直屬學(xué)校教師。現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘涉及普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、初中、小學(xué)、特殊教育和幼兒園等學(xué)段，招聘名額共計(jì)243名，具體崗位、專業(yè)詳見附件《2017年焦作市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表》。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織實(shí)施。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡要求：截止2017年1月1日，年齡在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生);具備下列條件之一的人員報(bào)考年齡放寬至40周歲以下(1977年1月1日及以后出生)：

(1)在教師節(jié)期間，獲得由人力資源和社會(huì)保障、教育部門聯(lián)合授予的市級(jí)(省轄市，下同)及以上優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的;

(2)獲得教研部門組織的市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的;

(3)獲得市級(jí)優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)的。

6.學(xué)歷要求：普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、初中教師崗位招聘對(duì)象要求具備全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷);小學(xué)、特殊教育學(xué)校和幼兒園教師崗位招聘對(duì)象要求具備?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校專科畢業(yè)及以上學(xué)歷);

7.教師資格要求：報(bào)考普通高中、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的要求持有高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證，報(bào)考初中教師崗位的要求持有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考小學(xué)和特殊教育教師崗位的要求持有小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考幼兒園教師崗位的要求持有幼兒教師資格證;

8.專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)一致或相近(小學(xué)科學(xué)崗位允許理科類專業(yè)考生申報(bào))。其中報(bào)考英語(yǔ)專業(yè)者需取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書，報(bào)考語(yǔ)文專業(yè)者需取得二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，報(bào)考心理學(xué)崗位的需取得三級(jí)及以上心理咨詢師職業(yè)資格證書;

9.在編人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考;

10.尚未畢業(yè)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需其畢業(yè)院校開具畢業(yè)生就業(yè)推薦函，并在2017年7月31日之前取得報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證、畢業(yè)證以及就業(yè)報(bào)到證。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

4.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

5.曾被各級(jí)教育行政部門或?qū)W校開除、辭退或解除聘用合同的;

6.參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

五、優(yōu)惠政策

報(bào)考人員屬于焦作市委組織部、焦作市人力資源和社會(huì)保障局、焦作市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、焦作市財(cái)政局《關(guān)于焦作市直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才的實(shí)施意見》(焦人社〔2014〕137號(hào))規(guī)定的引進(jìn)高層次急需緊缺人才范圍的，按照規(guī)定引進(jìn)程序辦理聘用手續(xù)，引進(jìn)人才待遇嚴(yán)格按照《焦作市引進(jìn)高層次緊缺人才辦法》中規(guī)定的待遇執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和公開招聘過程中提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的一律取消其考試和聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，并按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

七、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)通過焦作市教育局公開招聘教師工作平臺(tái)發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考者在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看招聘教師工作平臺(tái)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)查、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由焦作市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0391—2992831

監(jiān)督電話：0391—2992966 2118978

2017年焦作市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表

焦作市教育局

2017年5月31日