為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足各高中教師需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)市編辦、市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘高中教師40名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，制定如下招聘方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，為我縣高中招聘教師。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，縣教育局、人社局負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

三、招聘范圍和對象

普通高中：全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制師范類專業(yè)本科(不含二級學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、民辦院校及專升本)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校全日制師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生)。

職業(yè)高中：全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校全日制本科及以上畢業(yè)生)。

四、招聘計(jì)劃及專業(yè)

本次計(jì)劃招聘高中教師40名：

1、普通高中教師24名，其中

新安一高5名：數(shù)學(xué)1名，物理2名，化學(xué)1名，生物1名;

新安二高9名：語文2名，數(shù)學(xué)2名，英語1名，物理2名，化學(xué)2名;

新安三高10名：語文1名，數(shù)學(xué)2名，英語1名，物理2名，生物1名，政治1名，歷史1名，地理1名。

2、職業(yè)高中16名：機(jī)電與機(jī)制類4名，電子類2名，金融類1名，旅游類1名，市場營銷類1名，計(jì)算機(jī)類3名，動物醫(yī)學(xué)或生物工程2名，服裝類1名，舞蹈類1名。

詳見《2017年新安縣公開招聘高中教師計(jì)劃表》(附件7)。

五、報(bào)考資格條件

(一)應(yīng)具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);

3、品德優(yōu)良，能勝任高中教育教學(xué)及相應(yīng)工作;

4、年齡要求：截止2017年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(出生年月：1987年7月1日至1999年7月1日)，碩士研究生年齡放寬到35周歲(出生年月：1982年7月1日至1999年7月1日);

5、具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相一致的教師資格證書(報(bào)考職業(yè)類的考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與教師資格證一致或相近);

6、身體健康，具備招聘規(guī)定的身體條件;

7、具備教師任職的其他條件;

8、服從組織分配。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受到過刑事處罰;

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄和國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

六、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2017年6月11日至2017年6月13日，每天上午8:30至12:00，下午15:00至18:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

新安縣教育局四樓會議室

(三)提交材料(原件及2份復(fù)印件)

1、有效身份證;2、畢業(yè)證、學(xué)位證;3、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);4、相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證; 5、已就業(yè)人員，提供單位同意報(bào)考的證明;6、其他證明材料。

應(yīng)屆畢業(yè)生持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的學(xué)歷證明(附件6)和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套);已通過教師資格認(rèn)定未領(lǐng)到教師資格證書者需提供《教師資格認(rèn)定申請表》或教師資格認(rèn)定部門出具的證明。

(四)報(bào)名辦法

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫《2017年新安縣公開招聘高中教師報(bào)名表》(附件1)一式2份(相關(guān)證件復(fù)印件附報(bào)名表后)。經(jīng)資格審查小組資格審查合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元和信息采集費(fèi)15元，并進(jìn)行數(shù)碼照像。

(三)考生總成績=筆試成績×50%+面試(試講)成績×50%

考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)?？偝煽儗⑼ㄟ^新安縣黨政門戶網(wǎng)、教育局、人社局大廳予以公布?？偝煽儾⒘袝r(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

八、體檢

根據(jù)考試總成績，按照擬聘用計(jì)劃1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

九、考察

對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進(jìn)入考察人員進(jìn)行資格復(fù)查。

體檢和考察由縣教育局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試(試講)的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在考察前不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、學(xué)籍檔案等報(bào)考資格材料的，取消其聘用資格，造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試(試講)的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

考察合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為一年，試用期滿，由縣人力資源和社會保障局組織對其進(jìn)行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用，實(shí)行崗位管理;考核不合格的，解除聘用。所有招聘人員聘用后享受財(cái)政全供事業(yè)單位人員編制和工資待遇，必須在聘用單位工作滿五年后方可調(diào)動。

本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。(所有附件考生可在新安黨政門戶網(wǎng)上自行下載)

咨詢電話：0379-63087905

點(diǎn)擊下載附件1-7

附件1、《2017年新安縣公開招聘高中教師報(bào)名表》

附件2、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

附件3、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明

附件4、《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》

附件5、《2017年新安縣公開招聘高中教師加分申請表》

附件6、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明

附件7、《2017年新安縣公開招聘高中教師計(jì)劃表》

新安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月31日