根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的在職、非在職人員。所有人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職稱證、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。面試資格審查時(shí)不能提供崗位要求的證書原件或相關(guān)證明材料的，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

4.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；

5.招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.正在接受違法違紀(jì)審查及審計(jì)尚未終結(jié)人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.服務(wù)期未滿的在編在職人員；

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘單位及名額

招聘名額和招聘崗位具體情況詳見本公告附件《宜賓市2012年第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

三、開考比例

應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，考生人數(shù)與崗位名額之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到3:1比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額直至取消招聘崗位，取消招聘的崗位不調(diào)劑、不改報(bào)，退還考生報(bào)名費(fèi)。有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。

四、報(bào)名和技能測(cè)試及照片審查

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為中國(guó)三江人才網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2012年6月23日至2012年6月28日23：00截止。資格審查工作由用人單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)(其中區(qū)縣及以下單位的資格審查工作由所在區(qū)縣人社局具體負(fù)責(zé))。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的照片審查、面試入闈前的資格審查及體檢、考核工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和照片審查

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“公招崗位表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身?xiàng)l件，選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得多報(bào)、重報(bào)。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名。報(bào)考者訪問中國(guó)三江人才網(wǎng)（或直接訪問四川人事考試網(wǎng)），按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊(cè)并登錄，找到本次招聘報(bào)考頁面，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示要求上傳JPG格式（20-30kb）的近期免冠證件電子照片，彩色黑白均可，照片須清晰。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

對(duì)需要筆試統(tǒng)考前進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，報(bào)考者必須在6月20日至6月21日期間到報(bào)考崗位所在區(qū)縣人社局或者市屬招聘單位（或其主管部門）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，專業(yè)技能測(cè)試由區(qū)縣和市屬招聘單位（或其主管部門）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，60分及以上為合格，專業(yè)技能測(cè)試合格者在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間登陸四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行筆試報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。技能測(cè)試成績(jī)按比例計(jì)入聘用成績(jī)。

提前進(jìn)行的專業(yè)技能測(cè)試必須在2012年6月27日前完成。技能測(cè)試有關(guān)具體要求以中國(guó)三江人才網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

3.照片審查。負(fù)責(zé)照片審查的區(qū)縣人社局或市屬招聘單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)考生提供的報(bào)名信息是否完整，上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。全部報(bào)考者的照片審查時(shí)間為6月25日至 6月29日23:00結(jié)束。對(duì)資料填寫不完整的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。對(duì)通過照片審查的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)考信息表，供面試入闈前資格審查和考核時(shí)使用。

（二）繳費(fèi)、減免費(fèi)用和退費(fèi)

1.網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)照片審查合格的考生，須于2012年6月25日至30日23:00登錄到四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

報(bào)考者須在填報(bào)信息繳費(fèi)成功后及時(shí)登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市事業(yè)單位2012年第一次面向社會(huì)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名信息錄入表）一式兩份，供資格審查或退費(fèi)時(shí)使用。不按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名信息錄入表的，后果自負(fù)。

2.減免費(fèi)用。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于2012年6月29日10:00—16:00持有效證明、身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名信息表，到宜賓市人事考試中心（宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號(hào)）遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)宜賓市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^后，考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費(fèi)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

3.退費(fèi)。被取消招聘崗位的考生，于7月9日至12日期間持報(bào)名信息表、本人身份證，到宜賓市人事考試中心（宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號(hào)）審核辦理退費(fèi)手續(xù)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（四）打印準(zhǔn)考證

照片審查合格并成功完成了網(wǎng)上繳費(fèi)（含減免費(fèi)用確認(rèn)成功）的，請(qǐng)于2012年7月17日至20日前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）約定和說明事項(xiàng)

1. 報(bào)考范圍規(guī)定為“宜賓市”的，是指下列情況中的一種：

一是截止報(bào)名結(jié)束之日?qǐng)?bào)考者正住戶口在宜賓市轄區(qū)范圍內(nèi)（含八縣兩區(qū)及臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）的。資格審查時(shí)必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供常住人口登記表。

二是在宜院校（如宜賓學(xué)院、宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院）就讀的外地生源畢業(yè)生戶口未遷出宜賓的，視為宜賓市范圍，資格審查時(shí)須提供學(xué)校所在地戶籍管理機(jī)關(guān)證明。

三是市外院校就讀的宜賓籍應(yīng)往屆畢業(yè)生（包括戶口尚未遷入宜賓市的）。資格審查時(shí)須提供入學(xué)前戶籍簿（或入學(xué)前戶籍管理機(jī)關(guān)證明）、“就業(yè)報(bào)到證”、“戶口遷移證”。

四是截至報(bào)名結(jié)束之日在宜賓市行政區(qū)域內(nèi)政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理了基本人事代理和戶籍掛靠代理的報(bào)考者。

2. 報(bào)考者的年齡按周歲計(jì)算，如報(bào)考崗位年齡最大為30周歲的，是指2012年7月31日前未滿31歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件。經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、工作年限、基層服務(wù)年限、高校畢業(yè)生的服務(wù)期滿年限等涉及年限的計(jì)算一律以2012年7月31日為計(jì)算截止時(shí)間，所有年限均指周年。

所有涉及經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、工作年限等的計(jì)算均不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等。

3. 報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符。凡崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格等各種證書證明必須是國(guó)家認(rèn)可的。筆試報(bào)名前考生可向招聘單位咨詢是否符合報(bào)考條件?？忌救顺钟械挠行ёC書證件所載內(nèi)容與崗位表上要求的條件表述不一致的，請(qǐng)勿報(bào)考。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、多崗位報(bào)考等情形的，一律無效，責(zé)任自負(fù)。

畢業(yè)證書抵押給銀行的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)資格審查須出具加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)證書復(fù)印件或出具通過教育部學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證證明。

4. 所有考試招聘信息指定公布網(wǎng)站是中國(guó)三江人才網(wǎng)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（服務(wù)期未滿除外）報(bào)考的，應(yīng)在資格審查前按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的書面證明。證明內(nèi)容包括：報(bào)考者本人的姓名、性別、身份證號(hào)、工作單位、職務(wù)、報(bào)考工作崗位、進(jìn)入單位時(shí)間和方式、是否試用期或服務(wù)期等個(gè)人基本信息及申請(qǐng)理由。證明需加蓋出具證明的所在單位或上級(jí)主管部門的公章。

6. 崗位有特別和其他規(guī)定、約定的，一律以崗位表規(guī)定、約定為準(zhǔn)。

五、考試及資格審查

考試分為筆試和面試（或?qū)I(yè)技能測(cè)試）。

（一）筆試

1. 筆試科目

筆試科目為公共科目、專業(yè)科目和心理素質(zhì)測(cè)試三科，駕駛員工勤崗位暫不考專業(yè)科目。每科卷面滿分100分。其中：

（1）《心理素質(zhì)測(cè)試》是所有崗位必考科目。

（2）公共科目。教育系統(tǒng)公共科目考《教育公共基礎(chǔ)筆試》（執(zhí)行四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱），非教育系統(tǒng)公共科目考《公共知識(shí)》（2007年修訂版）。

（3）專業(yè)科目分類設(shè)置：義務(wù)教育初中語文、數(shù)學(xué)、英語教師分別考《初中語文教師專業(yè)知識(shí)》、《初中數(shù)學(xué)教師專業(yè)知識(shí)》、《初中英語教師專業(yè)知識(shí)》，義務(wù)教育小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師分別考《小學(xué)語文教師專業(yè)知識(shí)》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)知識(shí)》，教育系統(tǒng)其他教師（含高中教師和幼兒園教師）專業(yè)科目考《職業(yè)能力測(cè)試》；衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理和助產(chǎn)士崗位考《護(hù)理綜合知識(shí)》，衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理和助產(chǎn)士外專技崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；除教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)以外的其他系統(tǒng)專技崗位專業(yè)科目考《職業(yè)能力測(cè)試》；管理崗位專業(yè)科目原則上考《申論》（詳見崗位表）。

考試范圍以考試大綱為準(zhǔn)，考試大綱公布在中國(guó)三江人才網(wǎng)首頁公共服務(wù)專欄里。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2012年 7月21日（星期六），各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

3.筆試加分

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，筆試折合總成績(jī)加分累計(jì)不超過6分。所需加分證明材料（含加分類型、服務(wù)期限、實(shí)際服務(wù)地點(diǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位實(shí)際工作的時(shí)間、服務(wù)期是否已滿、年度考核情況、優(yōu)秀村干部證書等）原件、網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表復(fù)印件、身份證復(fù)印件務(wù)必于2012年7月3日—5日期間交宜賓市人社局事業(yè)單位人事管理科（南岸長(zhǎng)江大道西段13號(hào)宜賓市人社局802室）或有招聘任務(wù)的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行審查。逾期未提交的，視為放棄加分資格，不予加分。

在本次報(bào)考前已享受上述加分政策錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局于2012年7月6日前將本次加分情況匯總報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。

4. 筆試折合總成績(jī)（含技能測(cè)試成績(jī)和政策加分）計(jì)算方法

（1）先筆試后面試崗位的筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝《公共科目》×20% +《心理素質(zhì)測(cè)試》×10% +《專業(yè)科目》×30% + 政策加分。

（2）只筆試不面試和技能測(cè)試崗位的筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝聘用成績(jī)＝《公共科目》×30% +《心理素質(zhì)測(cè)試》×20% +《專業(yè)科目》×50% + 政策加分。

（3）先技能測(cè)試并在筆試統(tǒng)考后要進(jìn)行面試的崗位的筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝《公共科目》×20%+《專業(yè)科目》×30%+《心理素質(zhì)測(cè)試》×10%+政策加分+技能測(cè)試×20%。

（4）先技能測(cè)試并在筆試統(tǒng)考后不再面試的崗位的筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝聘用成績(jī)＝《公共科目》×20%+《專業(yè)科目》×30%+《心理素質(zhì)測(cè)試》×10%+政策加分+技能測(cè)試×40%。

（5）先技能測(cè)試筆試后還要面試的駕駛員工勤崗位筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝《公共科目》×30%+《心理素質(zhì)測(cè)試》×30%+政策加分+技能測(cè)試×20%。

（6）先技能測(cè)試筆試后不再面試的駕駛員工勤崗位筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝聘用成績(jī)＝《公共科目》×30%+《心理素質(zhì)測(cè)試》×30%+政策加分+技能測(cè)試×40%。

筆試各科成績(jī)加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.成績(jī)查詢：筆試各科成績(jī)于2012年8月6日在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）上公布?？忌鐚?duì)本人成績(jī)有疑問的，請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)下載并填寫《考試成績(jī)查分申請(qǐng)表》交宜賓市人事考試中心（宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號(hào)），并交納查分費(fèi)每人每科5元。受理查分申請(qǐng)時(shí)間2012年8月6日13:00—17:00，逾期不受理。

（二）面試

1.資格審查

2012年 8月10日前，各區(qū)縣人社局和市級(jí)相關(guān)單位按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查）。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該崗位的筆試人員可全部進(jìn)入資格審查。資格審查取消招聘資格的，可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格者繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，領(lǐng)取面試通知單。

確定進(jìn)入面試前資格審查的考生，攜帶本人《報(bào)名信息表》一份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的崗位）和用人單位要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、戶籍證明材料等原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還需按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢電話：028－86741860）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

2. 面試

資格審查合格者，參加面試，面試時(shí)間暫定為2012年 8月13日至15日，面試具體事項(xiàng)在三江人才網(wǎng)上另行通知。面試當(dāng)日，面試考生憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試和聘用資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

面試滿分為100分，按比例計(jì)入聘用成績(jī)。面試方式以《崗位表》公布為準(zhǔn)。面試折合成績(jī)計(jì)算方法：

需要專業(yè)技能測(cè)試并加試面試崗位的面試折合成績(jī) ＝《面試》成績(jī)×20%

其余崗位的面試折合成績(jī)＝《面試》成績(jī)×40%

面試折合成績(jī)按照四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.聘用成績(jī)計(jì)算方法

要進(jìn)行面試崗位的聘用成績(jī)計(jì)算方法：聘用成績(jī)＝筆試折合總成績(jī)+面試折合成績(jī)。

不進(jìn)行面試崗位的聘用成績(jī)計(jì)算方法：聘用成績(jī)＝筆試折合總成績(jī)。

六、體檢與考核

（一）體檢考核人員的確定

1.按照聘用成績(jī)排序，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選。聘用成績(jī)相同的，以筆試的《專業(yè)科目》成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選；筆試的《專業(yè)科目》成績(jī)也相同的，以筆試《公共科目》成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。先進(jìn)行技能測(cè)試的考生聘用成績(jī)相同的，按照《技能測(cè)試》成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢考核人選，技能測(cè)試成績(jī)也相同的，按照《公共知識(shí)》成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額3倍的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其聘用成績(jī)不得低于本次公招中市級(jí)、本區(qū)縣級(jí)、本區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)同級(jí)單位面試比例達(dá)到1:3進(jìn)入體檢人員的最低聘用成績(jī)。

（二）體檢

1. 體檢由區(qū)縣人社局和市屬招聘單位或其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。

2.教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2012年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2012年教師資格體檢材料后可免體檢。

3.非教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

5.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。

（三）考核

考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行考核?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

凡因體檢不符合要求或者考核不合格出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)政府人社行政部門同意后，依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

（一）擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示七個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（二）舉報(bào)者反映情況不實(shí)或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映情況屬實(shí)的，不予聘用。

八、聘用與管理

（一）公示無異議者，由同級(jí)人社部門辦理聘用審批手續(xù)，按照現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理制度進(jìn)行聘用和管理。

（二）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，一律按程序解除聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不遞補(bǔ)。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）在編在職報(bào)考人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)與原單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系、提供有效書面證明材料和全部檔案后，方可辦理聘用審批手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到該單位的組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5103556。

十、本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十一、咨詢電話

（一）報(bào)考區(qū)縣及臨港區(qū)崗位咨詢電話

翠屏區(qū)：5166899（教育） 8225375（衛(wèi)生）

宜賓縣：6613022 6613052（教育）6200842（衛(wèi)生）

南溪縣：3329941、3333346江安縣：2620738

長(zhǎng)寧縣：4622564、4628230高 縣：5365479、5419897

筠連縣：7728456 、7724290珙 縣：4318967

興文縣：8823025、8825213屏山縣：5700223

臨港區(qū)：5108937

（二）報(bào)考市屬單位咨詢電話

四川省永興茶場(chǎng) 13990919897

宜賓市康復(fù)醫(yī)院 2103001

宜賓市社會(huì)福利院 2400189

宜賓市林業(yè)科學(xué)研究院 8220342

宜賓市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院 8224195

宜賓市蜀南竹海風(fēng)景名勝區(qū)管理局 4980546

宜賓衛(wèi)校 8226343

宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 8271209 8270050

宜賓市商業(yè)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校 2381890

宜賓市防震減災(zāi)局 8243999

宜賓市市委市政府接待辦 8231506

宜賓市緊急救援中心 8220120

宜賓市婦幼保健院 8212813

宜賓市市政建設(shè)工程處 8224528

宜賓市房產(chǎn)公司 8237234

宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園 8229350

宜賓市第一人民醫(yī)院 8225627

宜賓市第二人民醫(yī)院 8255069

宜賓市博物院 8210426

宜賓市計(jì)劃生育指導(dǎo)所 2316664

宜賓市建設(shè)工程造價(jià)管理辦公室 2381640

宜賓市特殊教育學(xué)校 2324116

（三）報(bào)名技術(shù)咨詢電話

四川人事考試測(cè)評(píng)基地：028-86740101，028-86740202。

宜賓人事考試中心：8247086

（四）招聘崗位條件咨詢電話

請(qǐng)撥打上述招聘單位電話。
（五）有關(guān)招聘政策咨詢電話

0831-5103735

（六）招聘信息公布網(wǎng)站

中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）

（七）筆試報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證網(wǎng)站

四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn/）

2012年宜賓市事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員崗位表

宜賓市人力資源和社會(huì)保障局

2012年6月13日

事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明

大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考事業(yè)單位證明材料

《事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.doc》和《 大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考事業(yè)單位證明材料.doc》來源于畢節(jié)市人民政府網(wǎng)。

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