為適應新形勢下的街道行政管理服務工作需要，按照公平、公開、公正及擇優(yōu)聘用的原則，現面向社會公開招聘合同制工作人員3名。具體如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞。

(二)具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責與義務，愿意服從分配。

(三)具有擬聘用崗位要求的工作能力。

(四)符合擬聘用崗位要求的身體條件。

(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員和違反國家計劃生育政策者，不得報考。

三、用工性質及福利待遇

(一)用工性質為合同制聘用人員。

(二)試用期一個月，試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行。

(三)試用期滿經考核合格的，與街道簽訂正式勞動合同，按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險以及住房公積金，享受休假及國家規(guī)定的相關政策。

(四)其他福利待遇按照勞動合同、勞動法以及市、區(qū)、相關文件規(guī)定執(zhí)行。

四、報名方法

(一)報名時間：即日起至2017年6月20日下午17：30時。

(二)報名方式：采用網上報名方式。應聘人員在報名時間內下載并填寫《沙東街公開招聘編外工作人員報名表》(見附件1)，并把學歷、學位證書等相關證明文件通過掃描件形式以電子郵件“姓名+應聘崗位”格式命名，打包發(fā)至沙東街黨政辦(電郵：1663724232@qq.com，有發(fā)表文章或證明個人能力者請附上材料。)

五、面試

經初步審查符合報名條件者，將統一組織進行面試。面試的內容：招聘主管部門提問，主要包括政治理論、時事政策、案例分析、公文寫作等知識。

面試結束后，考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位?？偝煽兿嗤?，根據面試成績高低確定排名先后順序。

六、體檢、資格審查

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數等額的體檢人員名單。體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行。體檢合格的應聘者擬聘用，同時進入正式資格審查。如考生體檢不合格或資格審查不通過者不予錄用，并按照面試成績高低順序遞補體檢人員。

七、錄用

擬聘人員按規(guī)定程序和標準從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取，并公示3個工作日。公示期間無影響聘用不良反映的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

八、注意事項

(一)面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

(二)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名。

(三)考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格?？忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。

本公告由沙東街黨政辦公室負責解釋。

聯系人：鄭先生、張小姐 聯系電話：020-87713484

沙東街道辦事處

2017年06月2日

附件：

沙東街2017年沙東街公開招聘編外工作人員報名表

沙東街公開招聘合同制編外工作人員資格審查目錄表