2017年泰州市泰州醫(yī)藥高新區(qū)補充招聘基層勞動保障公共服務崗位工作人員公告
來源:泰州人才網 閱讀:1403 次 日期:2017-06-05 10:38:40
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根據省市有關文件精神和工作需要,按照公開、公平、公正的原則,現面向社會公開招聘基層勞動保障公共服務崗位共15名(其中協理員:寺巷2名、明珠3名、野徐3名,專管員:鳳凰7名),現將有關事項公告如下:

一、聘用對象及條件

1、思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策;政治上要求進步,有較強的組織紀律觀念;遵紀守法,無違法違規(guī)記錄,享有公民政治權利;

2、熱愛基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務,有較強敬業(yè)精神,具有良好的品行和職業(yè)規(guī)范意識,勤奮好學,吃苦耐勞,樂于奉獻;

3、泰州市醫(yī)藥高新區(qū)、海陵區(qū)、高港區(qū)戶籍,大專及以上學歷;

4、年齡在18周歲以上、40周歲以下(1977年5月31日-1999年5月31日期間出生);

5、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

6、具備下列情形之一:

①享受最低生活保障家庭;

②特困職工家庭;

③城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶;

④辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上;

⑤泰州市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭。

二、招聘程序

招聘工作按照公布招聘公告、報名初審及資格審查、面試、崗位測試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

1、報名初審及資格審查

報名時間、地點及報名方式見附件。

報名結束后,各崗位招聘計劃與對應報名人數達不到1:2開考比例時,區(qū)人社局及時調整并公布本次招聘人數。

2、面試。面試采用結構化面試的形式,面試時間、地點等相關事項另行通知。面試成績采用百分制,保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試成績現場公布,根據面試成績,按招聘計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加崗位測試人員,同分的加試確定。

3、崗位測試。崗位測試的時間、地點、內容等相關事項另行通知,根據崗位測試合格線確定參加體檢人員,參加體檢人員名單在指定網站公布。

4、體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

5、考察。對體檢合格人員組織考察,考察側重于應聘者的思想政治素質、道德品質、作風建設、遵紀守法情況,以及與應聘崗位的相關潛力、態(tài)度、精神狀態(tài)等方面。根據考察結果,研究確定擬聘用人員。

6、公示及聘用。擬聘用人員名單在指定網站上公示,公示期5個工作日。對反映有問題并查實不符合聘用條件的,不予聘用。公示無異議者,簽訂正式勞動合同,由相應鎮(zhèn)街安排正式上崗。

三、政策待遇

被聘用到基層勞動保障公共服務崗位的人員在聘用服務期間,由區(qū)公共就業(yè)(人力資源)服務機構與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期為三個月。工資待遇為泰州市區(qū)最低工資標準,按照企業(yè)職工的有關規(guī)定,辦理有關社會保險手續(xù),個人繳納部分由本人承擔。按相關規(guī)定實施考核管理,相關考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后,服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經歷,享受相關優(yōu)惠政策。

四、其他事項

1、本次招聘指定網站為醫(yī)藥高新區(qū)網站(www.tzgxq.gov.cn)

2、咨詢電話:0523—89690245。

泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局

2017年5月31日

附件:

2017年泰州醫(yī)藥高新區(qū)補充招聘基層勞動保障公共服務崗位工作人員報名事項

基層勞動保障公共服務崗位工作人員報名表

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