為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，合理配置教師資源，確保義教均衡達(dá)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決城區(qū)部分學(xué)校(園)教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)性缺編等問題，保障城區(qū)其教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)赤水市人民政府同意，決定面向我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園公開考調(diào)部分緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師，為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制訂此方案。

一、考調(diào)原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持“按需設(shè)崗，公開考核，擇優(yōu)聘用”的原則。

（三）采用面試、獲獎(jiǎng)加分與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、考調(diào)范圍和對(duì)象

赤水市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園在編在崗教師。

三、考調(diào)單位、崗位及名額（27名）

（一）金華幼兒園(2名)：

幼兒教師2名。

（二）文華幼兒園（2名）：

幼兒教師2名。

（三）赤水三小(8名)：

小學(xué)語(yǔ)文教師2名；

小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名；

小學(xué)音樂教師2名；

小學(xué)美術(shù)教師1名；

小學(xué)信息技術(shù)教師1人。

（四）文華小學(xué)(11名)：

小學(xué)語(yǔ)文教師5名；

小學(xué)數(shù)學(xué)教師3名；

小學(xué)體育教師1名；

小學(xué)音樂教師1名；

小學(xué)美術(shù)教師1名。

（五）文化中學(xué)(4名)：

初中數(shù)學(xué)教師2名；

初中英語(yǔ)教師1名；

初中化學(xué)教師1名。

各考調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不小于3：1，如果達(dá)不到規(guī)定比例，參考教師的面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)的平均成績(jī)。

四、報(bào)考條件

（一）師德師風(fēng)良好，愛崗敬業(yè)。

（二）有5年及以上教齡(2012年9月1日以前參加教育教學(xué)工作)。

（三）近五年擔(dān)任過班主任工作三年及以上。

（四）小學(xué)階段教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相一致；初中階段教師的教師資格證學(xué)科、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證學(xué)科與現(xiàn)任教學(xué)科同所報(bào)考學(xué)科相一致。

（五）小學(xué)階段應(yīng)具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；初中階段應(yīng)具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（六）近三年教學(xué)質(zhì)量(所教學(xué)科)有二年達(dá)到或超過同類學(xué)校平均分、或及格率、或優(yōu)良率，或近三年所教學(xué)科平均分、或及格率、或優(yōu)良率有二年提升幅度達(dá)5%及以上。非統(tǒng)考學(xué)科崗位須獲得過縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)技能競(jìng)(比)賽或職業(yè)類榮譽(yù)稱號(hào)（如優(yōu)秀裁判員等）相應(yīng)學(xué)科三等獎(jiǎng)及以上。

（七）2012—2016年度師德考核和年度考核均在合格及以上等次。

（八）身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求。

（九）近三年來，具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開考調(diào)：

1．本人因違法被上級(jí)有關(guān)部門立案查處，或被縣級(jí)及以上相關(guān)部門問責(zé)的；

2．因體罰、變相體罰學(xué)生或亂收費(fèi)造成不良社會(huì)影響的；

3．違反學(xué)校管理制度，情節(jié)較嚴(yán)重的；

4．在校外組織或參與開辦各類培訓(xùn)班和其它商業(yè)行為，造成不良影響的；

5．從事有償家教或第二職業(yè)，造成不良社會(huì)影響的；

6．教材教法考試或教學(xué)基本技能過關(guān)考查未合格的；

7．有違反市委、市政府要求，必須“一票否決”的；

8．生活作風(fēng)不良、鄰里之間不和、家庭成員之間不團(tuán)結(jié)，被舉報(bào)并記錄在案的。

十一、其他

（一）凡在本次報(bào)考過程中，有弄虛作假行為者，如：偽造學(xué)歷、證書、虛報(bào)年齡、教學(xué)質(zhì)量、教研成果及考試舞弊等，一律取消考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，對(duì)提供假材料、假業(yè)績(jī)的校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)等相關(guān)責(zé)任人也將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。各中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)要積極支持符合條件的教師報(bào)名參考。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)公布考調(diào)過程涉及的資格復(fù)審、年度考核、獲獎(jiǎng)加分、面試成績(jī)等內(nèi)容，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（三）對(duì)違反公開考調(diào)紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。其它未盡事宜，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

監(jiān)督電話：赤水市教育局黨建辦   0851-22998716

赤水市人社局綜合科  0851-22862540

十二、本方案未盡事宜由赤水市城區(qū)部分學(xué)校（園）公開考調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

1．赤水市城區(qū)部分學(xué)校（園）公開考調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名及資格審查表

2．赤水市城區(qū)部分學(xué)校（園）公開考調(diào)優(yōu)秀教師年度考核和獲獎(jiǎng)加分申報(bào)表

赤水市城區(qū)部分學(xué)校（園）公開考調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年6月2日