根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，結合我校實際，經畢節(jié)市編辦核編，市人力資源和社會保障局核準(畢人社復〔2017〕306號)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員18名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)醫(yī)學高等專科學校2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、公開招聘的原則及程序     

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；    

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；    

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。    

招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。    

二、招聘職位     

具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)醫(yī)學高等?？茖W校2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)嚴格按照貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄設置。   

三、招聘對象及報考條件     

（一）具有中華人民共和國國籍；    

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；   

（三）年齡在18周歲及以上（1999年6月16日及以前出生）、35周歲及以下（1981年6月17日及以后出生）；

（四）根據崗位需要，部分職位（詳見職位表）作持相關資格證書的要求; 資格證書未下發(fā)的，提供資格考試合格成績單（若尚未正式下達成績通知單，以成績打印單和國家相關部門發(fā)布的成績合格線通知文件為依據）；

（五）學歷要求詳見《職位表》（2017年應屆畢業(yè)生2017年12月31日前需提交招聘職位所需學歷、學位證書）；

（六）具有正常履行職責的身體條件；   

（七）具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：     

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）定向到具體行業(yè)和單位的定向生；

（三）截止2017年6月7日仍在崗的特崗教師；

（四）截止2017年6月7日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員；

（五）截止2017年6月7日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（七）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

（八）在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考（公務員）期限內的；

（九）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；

（十）截止2017年6月7日尚在試用期內的機關或事業(yè)單位在職在編人員；

（十一）截止2017年6月7日仍在崗的畢節(jié)市（含威寧）衛(wèi)生計生系統(tǒng)在職在編人員； 

（十二）受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（十三）不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的；

（十四）有法律、法規(guī)規(guī)定及有關規(guī)定不得聘用的人員。

八、體檢 　　

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣（區(qū)）級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

九、考察政審 　　

考察政審工作由招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。  

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。  

在考察政審中，經審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和聘用審批     

 （一）公示 　　

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘單位在畢節(jié)市人民政府網(網址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網（網址：http://www.gzbj.lss.gov.cn/）、畢節(jié)醫(yī)學高等專科學校校園網（網址：http://www.bijiemc.cn）上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。  

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。    

 （二）聘用審批 　　

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局審批，招聘單位根據相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務年限五年，五年服務期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調動、辭職等離開工作崗位的行為。

 十一、工作要求及注意事項    

（一）紀律監(jiān)督 。招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。  

咨詢電話：

0857-2162840     0857-2162865     18386338448   13035544448畢節(jié)醫(yī)學高等專科學校組織部（人事處 ）

監(jiān)督電話：

0857-8222297 畢節(jié)市人力資源和社會保障局

0857-2162883 畢節(jié)醫(yī)學高等?？茖W校紀委（監(jiān)察室、審計室）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。    

（三）在招聘過程中，由招聘單位發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在畢節(jié)市人民政府網站(網址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網（網址：http://gzbj.lss.gov.cn/）、畢節(jié)醫(yī)學高等專科學校校園網（網址http://www.bijiemc.cn/ ）公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。    

（四）本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘單位另行通知。                                          

附件：

1：畢節(jié)醫(yī)學高等?？茖W校2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員職位表

2：畢節(jié)醫(yī)學高等?？茖W校2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員報名表

畢節(jié)醫(yī)學高等?？茖W校

2017年6月7日