根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等文件精神，廣州市氣象局將于2017年5-6月公開招聘工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正，特制定本方案。

一、招聘單位和范圍

(一)招聘單位：廣州市氣象局直屬事業(yè)單位。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《廣州市氣象局直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘工作人員職位表》，各招聘單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登錄廣州市氣象局網(wǎng)站(www.gz121.gov.cn)查詢。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、應(yīng)聘人員須具備的條件

應(yīng)聘人員須具備省政府第139號(hào)令等相關(guān)規(guī)定的基本條件，還應(yīng)符合：

(一)符合招聘崗位條件要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校畢業(yè)生,即2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2017屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生(社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄顯示已就業(yè)者除外)。學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，將在2017年底前畢業(yè)或報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的，視為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)人員。社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的其他人員。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向報(bào)所在單位人事部門，并出具同意報(bào)考證明，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)資格條件

1、2017年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;社會(huì)人員報(bào)考須于報(bào)名之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書;

2、學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料;

3、關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位需求表為準(zhǔn)。

(四)下列人員不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3、因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘辦法

采取考試與考核相結(jié)合，德、能、勤、績(jī)?nèi)婧饬?，擇?yōu)錄取。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年6月22日9：00起至6月26日17：00時(shí)。

3、打印準(zhǔn)考證：2017年6月30日12：00起至7月2日10：00時(shí)。

4、招聘職位的擬聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例一般要求達(dá)到1：3以上，達(dá)不到開考比例的按穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(2)年齡、工齡計(jì)算截止日期為2017年6月30日;報(bào)考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買社保的除外。工齡計(jì)算須符合有關(guān)規(guī)定，凡與工作單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同，并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，招聘到事業(yè)單位后，可計(jì)算為連續(xù)工齡;

(3)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》。

(二)考試

考試包括筆試、面試。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí) (包括行政管理、法律基礎(chǔ)、公文寫作處理、時(shí)事政治、自然科學(xué)與文史知識(shí)等)。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2017年7月2日9：30。具體考場(chǎng)安排以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)占總成績(jī)30%。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。應(yīng)試人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)下載并填寫《考生查分登記表》送廣州市氣象局人事教育處申請(qǐng)查分。每個(gè)應(yīng)試人員只能申請(qǐng)查分1次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

2、資格審查與面試

(1)資格審查。應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。報(bào)考人員在不符合招聘公告中的報(bào)考條件及其他資格條件之一的參加報(bào)名考試，造成資格審核不通過(guò)的后果自負(fù)。報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

確定資格審查和面試名單的方法：按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1：3的比例確定從筆試進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。面試人數(shù)如達(dá)不到上述比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。資格審查不通過(guò)者取消面試資格，可按筆試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人員進(jìn)入資格審查。

參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格審查的依據(jù)：

身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證(招聘崗位的資格條件有要求的)、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》等有關(guān)個(gè)人證明材料參加資格審核;報(bào)考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供與工作單位簽訂的聘用或勞動(dòng)合同和相應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄;在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意應(yīng)試的證明。

(2)面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)占總成績(jī)70%。總成績(jī)60分以上者方可進(jìn)入體檢和考察。

(三)體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員由招聘單位直接通知，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》(試行)執(zhí)行。

凡體檢不合格、醫(yī)院建議復(fù)查后不能得出合格結(jié)論或考察不合格的，經(jīng)用人單位同意，可按綜合成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)體檢、考察人選。

(四)考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由上級(jí)主管單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及待遇

招聘主管單位在報(bào)請(qǐng)廣州市人力資源與社會(huì)保障局同意后，由具體用人單位與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

公開招聘人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。

五、招聘工作的其他事項(xiàng)

1、發(fā)布招聘公告、公布成績(jī)、擬聘人員公示等有關(guān)信息的網(wǎng)址為廣州人事信息網(wǎng)及廣州市氣象局網(wǎng)站。

2、本公告由廣州市氣象局人事教育處負(fù)責(zé)解釋。

(咨詢電話：020-66619620，監(jiān)督電話：020-66619611，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：83126088)。

廣州市氣象局

2017年6月8日

附件：

1、廣州市氣象局直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘人員崗位需求表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)