為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位20家，計(jì)劃招聘34人。各具體招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市高港區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月29日至1999年7月1日期間出生)。具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)博士及以上學(xué)位的人員年齡可放寬至40周歲(1976年6月29日以后出生);

4、具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷;

5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對(duì)象

1、面向大學(xué)生村官的崗位，招聘對(duì)象為：服務(wù)期(聘期)滿且考核合格，現(xiàn)仍在高港區(qū)村(社區(qū))任職的省選聘大學(xué)生村官。

2、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

3、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由中共泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱區(qū)組織人社部門)統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過高港區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在該網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月29日—7月1日(上午8：30─11：30，下午2：30─5：30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn):高港區(qū)人力資源市場(高港區(qū)港城路34號(hào))。

3、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供各類材料外，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

4、資格初審

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證。

(2)畢業(yè)證書。全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)也可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)，聘用審批前提交畢業(yè)證書;在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意，如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供)。

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。

(4)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

(5)非全日制普通高校學(xué)歷(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等)的考生須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷證明;

(6)留學(xué)歸國人員、赴臺(tái)陸生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員根據(jù)自身的條件，對(duì)照《公告》規(guī)定，自行填寫《泰州市高港區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》)，只能選擇報(bào)考一種崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。

(2)招聘單位依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名登記表》中提供的信息，進(jìn)行資格初審，辦理報(bào)名手續(xù)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用等資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(3)考生報(bào)考時(shí)，須符合崗位表中關(guān)于專業(yè)的要求，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)按照《泰州市高港區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》(附件3，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)，可向招聘單位提出書面申請(qǐng)，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場和指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2017年6月30日下午4:00。凡未提出添加，及招聘單位未同意或區(qū)組織人社部門未批準(zhǔn)，最后沒有在報(bào)名現(xiàn)場和指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。

6、報(bào)名費(fèi)用：100元。對(duì)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關(guān)證明材料減免報(bào)名費(fèi)。

7、開考比例：報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3∶1的崗位，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由區(qū)組織人社部門報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日上午9：00～11：30。改報(bào)名地點(diǎn)：高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科(408室)。

(三)筆試

筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織。筆試采用閉卷考試方式，滿分為100分，50分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識(shí)和能力。筆試不指定輔導(dǎo)用書，筆試成績將于筆試結(jié)束后在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在泰州市高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(四)資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人選數(shù)進(jìn)行面試。

2、資格復(fù)審

對(duì)面試人員，由區(qū)組織人社部門在發(fā)放《面試通知書》時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書及崗位所需的其他資格條件原件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明)等相關(guān)材料;對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試合格成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

3、面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知等詳見《面試通知書》。

4、總成績計(jì)算方法

總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)筆試成績確定，筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織筆試確定。體檢人員名單在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

體檢工作由區(qū)組織、人社、衛(wèi)生計(jì)生部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的社會(huì)在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)。報(bào)考有“具有三年以上工作經(jīng)歷”條件要求崗位的考生，還須同時(shí)提供本人所在單位出具的“具有三年以上工作經(jīng)歷”證明。不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。因體檢不合格及后續(xù)的考察、公示、聘用審批等各招聘環(huán)節(jié)，出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ)。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

體檢人員名單將在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1:1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))及本《公告》的相關(guān)要求執(zhí)行。

(七)公示與聘用審批

各招聘單位嚴(yán)格按照本《公告》的要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，按職責(zé)分工報(bào)區(qū)組織人社部門審核后在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

公示結(jié)束后，由招聘單位填寫《高港區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式三份)報(bào)區(qū)組織人社部門審批，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。未能在聘用審批前提供畢業(yè)證書的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，作自動(dòng)放棄聘用資格處理，不予聘用。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內(nèi)不予辦理其調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受高港區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由中共泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0523—86966170(區(qū)委組織部)

0523—86966546(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：

0523—86966163(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

指定網(wǎng)站：

高港區(qū)人民政府網(wǎng)：www.gaogang.gov.cn

中共泰州市高港區(qū)委組織部

泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月14日

附件3：泰州市高港區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄

附件2：泰州市高港區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

附件1：泰州市高港區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表