蘇州仲裁委員會秘書處因工作需要,擬面向社會公開招聘速錄員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位為速錄員,1名。(附崗位簡介表)
二、招聘范圍和對象
凡符合本次招聘基本條件的人員,均可報(bào)名。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;
2.蘇州市區(qū)戶籍;
3. 學(xué)歷:本科,專業(yè)不限,同等條件法律專業(yè)優(yōu)先;
4. 年齡:20-28周歲;
5. 熟悉電腦操作、熟練掌握Word、Excel等常用應(yīng)用軟件使用,一分鐘打印60個漢字以上;
6.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時間和地點(diǎn)。報(bào)名時間:2017年6月20至27日。報(bào)名地點(diǎn):西環(huán)路2565號,蘇州仲裁委員會秘書處財(cái)務(wù)行政部,聯(lián)系電話:65229313,聯(lián)系人:張春華。
2.報(bào)名和資格審查。由報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料(均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份),在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受面談資格審查。填寫《蘇州仲裁委員會秘書處速錄員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》,同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。(見附表)
(二)考試
1.崗位報(bào)名人員總數(shù)超過20人增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績不計(jì)入總成績。具體考試時間另行通知。
2.崗位報(bào)名人員不滿20人的直接進(jìn)行面試,具體時間另行通知。
(三)體檢與政審
1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,并實(shí)行一次性體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。
3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,經(jīng)用人單位研究后錄用。試用期為三個月,被錄用的人員及時辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1.蘇州仲裁委員會秘書處速錄員的管理參照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施,并應(yīng)遵守《蘇州仲裁委員會秘書處關(guān)于勞務(wù)派遣人員請銷假制度的規(guī)定》;
2.聘用期間,參照蘇州市事業(yè)單位公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行,繳納五金。
3.被聘人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.錄用后與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同,二年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期三個月。
5.被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
本簡章由蘇州仲裁委員會秘書處負(fù)責(zé)解釋。
蘇州仲裁委員會秘書處
2017.6.12
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