根據(jù)《2017年漳州市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》，現(xiàn)將2017年漳州市直中小學(xué)校(中職校)公開招聘新任教師面試工作通知如下：

一、面試對(duì)象

參加2017年全省統(tǒng)一組織的筆試，筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上，經(jīng)資格審核合格進(jìn)入1：3比例的考生。

二、面試的有關(guān)事宜

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年7月1日

面試地點(diǎn)：福建省漳州市第五中學(xué)

2、面試需提供的有效證件

本人有效身份證和我局頒發(fā)的面試證(加蓋漳州市教育局公章有效)，2017年6月30日上午所有進(jìn)入面試的考生到漳州市教育局人事科領(lǐng)取面試證，下午5：00所有進(jìn)入面試的考生前往福建省漳州市第五中學(xué)熟悉考場(chǎng)。

3、面試的辦法和教材版本

①面試辦法

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。內(nèi)容包括編寫教案和片段教學(xué)以及回答專家提問等項(xiàng)目，編寫教案時(shí)間為40分鐘，片段教學(xué)時(shí)間為15分鐘。

②面試教材

采用市直中小學(xué)現(xiàn)行的教材版本如下：

中職學(xué)校專業(yè)學(xué)科：電氣工程與自動(dòng)化《電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能》(第二版)，高等教育出版社，主編：陳振源;會(huì)計(jì)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》(第4版)，高等教育出版社，主編：張玉森;動(dòng)畫設(shè)計(jì)《動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律》高等教育出版社，主編：游金水;食品質(zhì)量與安全《食品安全與營(yíng)養(yǎng)》(第二版)高等教育出版社，主編：王爾茂;電子商務(wù)《電子商務(wù)概論》(第3版)人民郵電出版社，主編：李源彬;學(xué)前教育《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐》(第二版)高等教育出版社，主編：張琳;汽車運(yùn)用與維修指導(dǎo)教師《汽車故障診斷與排除》人民郵電出版社，主編：顧曉慶;美容美體實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師《美容師》(五級(jí))第3版，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，主編：董元明;計(jì)算機(jī)《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》(第二版)高等教育出版社，總主編：黃國(guó)興，主編：周南岳;物流《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)》(第二版)，機(jī)械工業(yè)出版社，主編：彭麟。

普通中學(xué)學(xué)科(含中職校基礎(chǔ)學(xué)科)：語(yǔ)文、地理、政治、歷史、物理(物理實(shí)驗(yàn)員)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、生物(生物實(shí)驗(yàn)員)、化學(xué)、中學(xué)心理健康為中學(xué)高一年級(jí)使用的教材;音樂為高中《音樂鑒賞》;美術(shù)為高中《美術(shù)鑒賞》;體育(含中職體育)為高中《體育與健康》。

小學(xué)學(xué)科：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(舞蹈)為小學(xué)四年級(jí)使用的教材。

4、面試流程

①7月1日上午7：45參加面試考生須持本人有效身證件、面試證，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到?？紙?chǎng)工作人員核對(duì)面試考生身份后，組織面試考生按指定地點(diǎn)就座。宣讀面試程序及紀(jì)律要求。之后，組織面試考生按抽簽的辦法確定編寫教案和面試的先后順序。8：15、8：30各考場(chǎng)的第一號(hào)、第二號(hào)考生分別進(jìn)入準(zhǔn)備室編寫教案，考生編寫、設(shè)計(jì)教案時(shí)，只填寫抽簽號(hào)，不準(zhǔn)寫姓名或在教案紙上標(biāo)注其它符號(hào)。8：55、9：10各考場(chǎng)的第一號(hào)、第二號(hào)考生編寫教案結(jié)束，離開準(zhǔn)備室進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，第三號(hào)、第四號(hào)考生依次進(jìn)行。

②面試總分為100分, 60分及以上為合格，面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)70分及以上為合格。

5、有關(guān)要求

①面試過(guò)程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理。

②根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，面試專家實(shí)行異地交流，于考試前一天采用隨機(jī)抽取的方式形成，統(tǒng)一封閉管理，每面試小組由7個(gè)考官組成。評(píng)分辦法：去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取剩余5個(gè)平均分為考生的面試得分，面試分?jǐn)?shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試考官、監(jiān)督人員和其他工作人員，凡是與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、近三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。

③面試接受市紀(jì)檢和市人社局的全程監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假者。將依法依規(guī)給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消錄用資格。

三、體檢

1.考試包含筆試和面試的，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(以百分制折算)加上加分占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算,(有特殊計(jì)算要求的以職位條件一覽表為準(zhǔn))，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)(以百分制折算)加上加分高者確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)(以百分制折算)加上加分再相同，以筆試成績(jī)(以百分制折算)不含加分高者確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)(以百分制折算)不含加分再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤用嬖囈粓?chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

4、體檢工作由我局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、考核

1.體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

2.在民辦學(xué)校、企業(yè)等單位工作的報(bào)考者應(yīng)于考核前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消考核資格。

3.考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、是否需要回避，報(bào)考者的檔案是否存在涂改、不齊全、材料和信息涉嫌造假的行為等方面的情況。

4.體檢或考核不合格所空缺的職位，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

五、選崗

同一職位有多個(gè)崗位的，按報(bào)考職位考試總成績(jī)從高到低的順序依序選崗。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)(含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)(含加分)再相同，以筆試成績(jī)(不含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)(不含加分)再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先;如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤詫W(xué)歷高者優(yōu)先。若不選崗的視為放棄聘用資格。

六、聘用

對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。本次公開考試所招聘人員都實(shí)行試用期一年，試用期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他說(shuō)明

1.本次招聘考試由漳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

2.其它未盡事宜按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《關(guān)于2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2017〕3號(hào))等有關(guān)的文件規(guī)定執(zhí)行。

漳州市教育局

2017年6月19日

附件：《2017年漳州市直中小學(xué)校、中職校公開招聘新任教師面試考生名單》