為更好地選拔優(yōu)秀適崗人員，緩解江寧區(qū)社會保險管理中心服務窗口人員緊張狀況，根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于嚴格規(guī)范機關和事業(yè)單位輔助人員管理的實施意見》(江寧委辦發(fā)〔2015〕18號)的精神，并參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關要求，江寧區(qū)社會保險管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘15名輔助(編外)工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jnqhrss.gov.cn/)、江寧人才網(wǎng)(http://www.jnrc.gov.cn/)上發(fā)布。

有關招聘信息的咨詢，聯(lián)系方式詳見《江寧區(qū)人社局2017年公開招聘輔助人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》見附件)。

二、報名條件

(一)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2、具有南京市戶籍;

3、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

6、符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

(二)不得報考情形：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(三)有關要求

1、應屆畢業(yè)生指普通高校2017年畢業(yè)生，2017年畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書);

2、取得國家承認學歷(學位)的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式人員，以及在國(境)外取得學歷學位并經(jīng)教育部中國留學服務中心認證的人員，按社會人員報考。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1、現(xiàn)場報名

本次公開招聘實行現(xiàn)場報名。

報名時間：2017年6月22日至23日、6月26日至28日,上午：9:00-11:30，下午2：00-5:00。

報名地點：南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室(竹山路311號)

2、資格審核

招聘單位對現(xiàn)場報名的考生，進行報考資格審核，審核結果當場通知考生?？忌杼峤槐救松矸葑C、戶口簿、學歷證書原件及復印件(應屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學歷證書電子注冊備案表、報名表(見附件)，通過資格審核的考生需提交近期免冠2寸正面照片兩張。

3、繳費確認

通過資格審核的考生，按照(蘇價費函[2007]146號)文的要求，需繳納報名費100元/人。

4、領取筆試準考證

通過資格審核的考生請于2017年7月6日至7月7日領取筆試準考證，上午：9:00-11:30，下午2：00-5:00。地點：南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦公室，聯(lián)系電話：025-87187233。

5、有關要求

(1)考生須按招聘崗位要求，如實填寫報名表，提交的報考申請材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

(2)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試(面試采取結構化面試方式)相結合的方式進行，考生總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試委托具有命題資質的考試機構或高等院校統(tǒng)一組織，不指定考試教材。

(1)筆試科目

筆試科目為《綜合知識和能力素質》。

(2)筆試時間和地點

筆試時間：2017年7月8日(周六)9：00-11：00。

筆試地點詳見準考證。考生應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。考試期間，考生不得提前交卷、退場。

(3)筆試成績將以百分制的形式在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

筆試成績合格線為60分(百分制)。

2、面試

筆試閱卷結束后，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定。

進入面試的人員名單將在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

面試由南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局組織，面試成績當場通知考生。面試成績合格線為60分(百分制)。

(三)體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，將對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘單位(主管部門)按照相關規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示5個工作日。

對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除合同。

四、招聘咨詢

江寧區(qū)社會保險管理中心招聘政策咨詢：025-87187233

五、招聘監(jiān)督

江寧區(qū)社會保險管理中心監(jiān)督電話：025-52163671

南京市江寧區(qū)社會保險管理中心

2017年6月19日

附件：

1、江寧區(qū)社會保險管理中心2017年公開招聘輔助人員崗位信息表

2、江寧區(qū)社會保險管理中心2017年公開招聘輔助人員報名表