紅河州高速公路開發(fā)投資有限責任公司

人員招聘簡章

一、公司簡介

紅河州高速公路開發(fā)投資有限責任公司是按《中華人民共和國公司法》組建，是紅河州國資委出資的國有獨資企業(yè)，注冊資金人民幣壹億元，行業(yè)主管部門為紅河州交通運輸局。公司主要承擔紅河州境內高速公路的投融資、建設、管理和公路沿線相關產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營開發(fā)業(yè)務。根據(jù)公司公路建設管理的工作需要，需面向社會公開招聘公司綜合管理、財務、工程技術等各類專業(yè)技術人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

擬公開招聘綜合管理、財務、工程技術等各類專業(yè)技術人員13人，招聘崗位要求如下：

（一）綜合管理人員2人

崗位要求：大學?？埔陨蠈W歷，年齡35周歲以下，身體健康，能熟練操作各類辦公軟件。社會招聘人員要求具有文秘、人事檔案管理工作經(jīng)驗。有行政管理工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡。

（二）財務審計人員4人

崗位要求：財會類及相關專業(yè)畢業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷，年齡35周歲以下，身體健康。社會招聘人員應具有會計從業(yè)資格證書及初級以上會計職稱，熟悉企業(yè)籌融資工作，能夠熟練掌握財務軟件的應用，具備稅務方面基礎知識。有從事財務審計工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡。

（三）合同和工程造價管理人員1人

崗位要求：公路（交通）工程相關專業(yè)畢業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷，從事合同管理或公路工程造價工作2年以上，具有交通運輸部公路工程造價人員甲級資格或其他相關造價資質，年齡35周歲以下，身體健康。有公路建設業(yè)主單位合同管理或造價管理工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡。

（四）投融資管理人員2人

崗位要求：投融資、金融類或財務管理專業(yè)，大學專科以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康，有從事投融資工作或金融類工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡。

（五）公路工程技術人員3人

崗位要求：公路工程及高速公路運營管理相關專業(yè)畢業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷，年齡35周歲以下，身體健康。社會招聘人員應具有工程師（公路、交通等）以上職稱，有施工管理工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡。

（六）法律專業(yè)人員1人

崗位要求：法律相關專業(yè)畢業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷，年齡35周歲以下，身體健康。通過國家司法考試或具有律師職業(yè)資格及從事經(jīng)濟合同法律方面相關工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡。

三、有下列情形之一的人員不得報考：

（一）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

（二）受黨紀政紀處分期間的。

（三）從事保密等工作未解除保密期限的。

（四）法律、法規(guī)規(guī)定其他情形不得報名的。

四、報名方式方法、時間和地點

（一） 報名時間：2017年6月23日00:00至7月7日24:00。

（二）報名方式：

1.報名人員只允許選擇一個崗位。報名采取發(fā)送電子郵件方式報名。

2.報名人員需提供的資料：

（1）《紅河州高速公路開發(fā)投資有限責任公司報名表》；

（2）報名人員身份證、畢業(yè)證、專業(yè)資格職稱證書；

（3）個人1寸免冠白底電子證件照片一張。

所有資料掃描（PDF格式）后作為一個文件包，發(fā)送郵件至郵箱：hhzgtgs6220251@163.com。

聯(lián)系人：張寒；聯(lián)系電話：0873—6220251。

（三）原已通過2017年6月4日人才市場現(xiàn)場招聘會提交資料人員，視同報名，無需再提供相關資料，不足資料進入面試后一并提供。

五、資格審查

（一）資格審查：資格審核時間為2017年7月10日00:00至7月16日24:00，經(jīng)資格審查合格者，即可參加面試。資格審查完成后，將通過短信、電話或者電子郵件通知進入面試人員，請保持通訊暢通。未接到通知者，即未進入面試。

（二）崗位面試比例：每個崗位進入面試的比例原則為1:3。如報名人數(shù)達不到要求，將由公司招聘小組研究決定。

六、招聘程序

招聘包括面試和經(jīng)歷業(yè)績評價。綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽兒徒?jīng)歷業(yè)績評價的綜合成績，具體計算方式為：

綜合成績＝（面試成績×70%）+（經(jīng)歷業(yè)績評價×30%）。

注：上述各項成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位的成績進行計算。

（一）面試

面試成績總分為100分，面試合格線為60分，達不到面試合格線的人員不得進入后續(xù)程序。如面試得分最高的人員自愿放棄的，空缺名額按成績高低順序依次遞補。因崗位無人遞補造成面試人數(shù)不足上述比例的崗位，可進行差額、等額面試。

（二）經(jīng)歷業(yè)績評價

經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價應試者學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎勵情況、職稱、職業(yè)資格及職位匹配程度等。經(jīng)歷業(yè)績評價總分為100分，占總成績的30%。應該畢業(yè)生經(jīng)歷業(yè)績評價相應從簡。

（三）面試時間及地點另行通知。

七、體檢

（一）體檢人選的確定。按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績相同則以經(jīng)歷業(yè)績評價成績高的考生進入體檢。

（二）體檢：體檢標準統(tǒng)一參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺名額的，按該崗位考試綜合成績從高到低的順序依次遞補。

八、試用期及勞動合同簽訂。

面試及體檢通過者，試用期六個月，試用期合格者錄用為公司員工，正式簽訂勞動合同，辦理五險一金。

九、薪酬待遇

應聘錄用者試用期六個月，試用期執(zhí)行試用期工資，試用期工資3000元/月。試用期合格者錄用為公司正式員工，簽訂勞動合同，薪酬待遇為5000-9000元/月（僅含個人承擔的五險一金，并由公司代扣代繳）。之后的薪酬則根據(jù)公司相關薪酬機制相應調整。

十、其他事項

（一）招聘的相關信息在紅河人才網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hhzrc.cn）及云南人才網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址:http://www.ynhr.com）上進行公布。

（二）本招聘公告由紅河州高速公路開發(fā)投資有限責任公司負責解釋。咨詢電話：0873—6220251。

十一、保障措施

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘工作順利開展。

（一）加強保密管理，確保面試的試題安全。

（二）嚴肅工作紀律，堅持原則，做到公道正派、依法辦事。

（三）主動接受監(jiān)督，及時受理舉報，對違反招聘工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

附件：紅河州高速公路開發(fā)投資有限責任公司報名表

紅河州高速公路開發(fā)投資有限責任公司

2017年6月21日