為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市管理人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建“干凈、整潔、平安、有序”城市環(huán)境，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(粵府第139號(hào)令)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))的規(guī)定，廣州市城市管理委員會(huì)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣州市衛(wèi)生處理中心是廣州市城市管理委員會(huì)下屬公益一類、正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)對(duì)全市棄置的動(dòng)物尸體及變質(zhì)肉類進(jìn)行無(wú)害化處理;對(duì)防疫檢疫、工商、海關(guān)等部門查獲的動(dòng)物尸體和肉類及其制品進(jìn)行定點(diǎn)處理;為廣州地區(qū)突發(fā)動(dòng)物疫情應(yīng)急處理提供支持保障。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。

廣州市無(wú)害化處理中心是廣州市城市管理委員會(huì)下屬公益一類、正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)開(kāi)展糞便無(wú)害化處理工作;為政府大型活動(dòng)提供流動(dòng)公廁外設(shè)服務(wù);為全市糞便公共衛(wèi)生應(yīng)急處理提供支持保障。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。

廣州市城市管理機(jī)械化作業(yè)中心是廣州市城市管理委員會(huì)下屬公益一類、正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市城市道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)中心城區(qū)內(nèi)環(huán)路、高架路等市管城市道路隔音墻和隧道墻面清洗工作;負(fù)責(zé)中心城區(qū)內(nèi)環(huán)路、高架路等市管城市道路和市管垃圾終端處理場(chǎng)進(jìn)出場(chǎng)道路路面沖洗工作;負(fù)責(zé)中心城區(qū)廢舊電池收集工作;負(fù)責(zé)機(jī)械化作業(yè)中心車輛維修、保養(yǎng)、加水站維護(hù)管理工作，以及編制城管保潔機(jī)械化作業(yè)技術(shù)規(guī)范和程序，推廣先進(jìn)機(jī)械化設(shè)備和技術(shù)，培訓(xùn)作業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。

廣州市城市管理技術(shù)研究中心(掛廣州市城市管理宣傳教育中心牌子)是廣州市城市管理委員會(huì)下屬公益一類、正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)城市管理技術(shù)研究，擬定城市管理行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)對(duì)城市生活垃圾終端處理設(shè)施等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行環(huán)境影響監(jiān)測(cè);開(kāi)展餐廚垃圾排放、收集、運(yùn)輸、處置技術(shù)研究;負(fù)責(zé)城市管理宣傳教育和崗位技能培訓(xùn)工作。

二、招聘崗位與資格條件

本次擬招聘36名工作人員，具體職位和人數(shù)詳見(jiàn)《廣州市城市管理委員會(huì)2017年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件2-1)，年齡和工作經(jīng)歷要求時(shí)間計(jì)算截至本次招考報(bào)名首日。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http：//www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年7月6日(星期四)上午9：00至2017年7月12日(星期三)下午17：00。

報(bào)名要求：每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位;非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;已參加工作的，須征得所在單位同意后方可報(bào)考。報(bào)考須掃描上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)等材料，本市戶籍應(yīng)聘者還需上傳戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng);應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

(二)打印準(zhǔn)考證

經(jīng)系統(tǒng)初核通過(guò)的考生，請(qǐng)于2017年7月17日(星期一)上午9：00時(shí)開(kāi)始通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http：//www.hrssgz.gov.cn)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1:3以上，方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例，相應(yīng)減少或取消該崗位考試。

1、考試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

2、考試內(nèi)容。筆試采用閉卷考試的形式進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力等。

3、考試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http：//www.hrssgz.gov.cn)和廣州市城市管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)上公布。

4、確定進(jìn)入資格審查人員。資格審查通知與考試成績(jī)一同公布。依筆試成績(jī)高低順序，按1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。如達(dá)不到此比例的，則按實(shí)際符合面試條件人數(shù)。

(四)資格審查

參加資格審查者需持以下材料的原件和復(fù)印件，按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)：

本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、單位同意證明、崗位所需的其他證書(shū)、計(jì)劃生育證明(流動(dòng)人口婚育證明或其他有效證明)材料等原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明。

對(duì)資格審查合格的考生發(fā)放面試準(zhǔn)考證，符合條件進(jìn)行資格審查而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格，資格審查材料遞補(bǔ)截止時(shí)間為資格審查之日起第三天上午11:30。面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http：//www.hrssgz.gov.cn)和廣州市城市管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)上公布。

(五)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式;主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及崗位所要求的相關(guān)知識(shí)掌握的情況;成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成考試綜合成績(jī)，依綜合成績(jī)高低順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)同一崗位考生綜合成績(jī)相同，且無(wú)法按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員名單時(shí)，則依面試成績(jī)高低順序確定。

(六)體檢

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部 廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào))執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

(七)考察

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))要求，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(八)公示

經(jīng)體檢和考核合格，擬定錄聘人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市城市管理委員會(huì)網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

四、聘用和管理

經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用，按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照考試總成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考察。

1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

2、擬聘人選放棄聘用的;

3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格、工勤技能等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生)、社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

(四)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄(2016年版)》(見(jiàn)附件2-2)，如考生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄或無(wú)專業(yè)代碼，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的也可報(bào)考。

(五)本公告由廣州市城市管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

(咨詢電話：83639503、83639503;監(jiān)督電話：83639362)

附件：

2-1、廣州市城市管理委員會(huì)2017年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

2-2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)