為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)防科研和質(zhì)量管理工作，結(jié)合職能部門隊(duì)伍建設(shè)需求，研究所決定設(shè)立軍工項(xiàng)目與質(zhì)量管理工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱“軍工質(zhì)量辦”)，掛靠在重大項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)化處，負(fù)責(zé)全所軍工項(xiàng)目的組織管理、協(xié)調(diào)和質(zhì)量體系的建設(shè)。

現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘軍工質(zhì)量辦主任(副處級(jí))1名，自即日起受理報(bào)名，竭誠(chéng)歡迎符合條件的人士報(bào)名應(yīng)聘。

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)調(diào)管理并監(jiān)督已落實(shí)軍工項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)國(guó)防軍工類項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)管理，做好各項(xiàng)保障服務(wù)工作。

2、根據(jù)研究所發(fā)展戰(zhàn)略需求，開展質(zhì)量體系相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作，完善研究所質(zhì)量體系管理與保障，保證研究所軍體系覆蓋范圍內(nèi)承擔(dān)的項(xiàng)目和產(chǎn)品的質(zhì)量。

3、保證研究所質(zhì)量管理體系地有效運(yùn)行，扎實(shí)開展研究所質(zhì)量管理各項(xiàng)工作，組織和完成相關(guān)資質(zhì)的審核及現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保研究所各項(xiàng)許可證、承研承制證等綜合資質(zhì)的有效性。

4、做好軍工質(zhì)量辦的內(nèi)部管理及隊(duì)伍建設(shè)工作。

5、及時(shí)主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求

1、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，或在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或在七級(jí)職員崗位工作滿3年。

2、具有一定的科研項(xiàng)目管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理工作業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、有良好的政策理解能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力。

4、有責(zé)任心、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘辦法及要求

1、自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2017年6月26日(以收到報(bào)名材料為準(zhǔn))。

2、報(bào)名應(yīng)聘者須提供以下材料，并將材料送(寄)至中科院自動(dòng)化所人力資源處：

(1)《中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化研究所崗位申請(qǐng)表》(見附件);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口卡等材料的復(fù)印件;

(3)已發(fā)表的文章、著作清單(科研或管理)及3篇具有代表性的論文或起草過(guò)并被采納的重要報(bào)告情況;

(4)提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(如獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件);

(5)關(guān)于對(duì)應(yīng)聘崗位理解和認(rèn)識(shí)的書面材料。

3、通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人參加崗位競(jìng)聘，報(bào)告20分鐘，答辯15分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

未通過(guò)資格審查者將不通知參加競(jìng)聘，報(bào)名材料恕不退回。

四、聯(lián)系方式

通訊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路95號(hào)中科院自動(dòng)化所人力資源處(100190)

聯(lián)系人：人力資源處 孫偉

聯(lián)系電話：010-82544652

電子郵箱：wei.sun@ia.ac.cn

自動(dòng)化所崗位申請(qǐng)表