北京農(nóng)學院是北京市屬一所特色鮮明、多科融合的都市型高等農(nóng)業(yè)院校。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神和要求，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內工作人員。

一、招聘崗位及要求

具體見附件。

二、招聘的基本條件

(一)遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范;

(二)具有良好的品行;

(三)具有招聘崗位所需要的專業(yè)和技能;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具有招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件;

(六) 年齡原則上不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)。

三、招聘辦法和程序

(一)應聘報名

1、應聘者請訪問：北京農(nóng)學院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(如鏈接無法訪問，請輸入網(wǎng)址：http:// hr.bua.edu.cn/zhaopin.jsp)，在線注冊并按要求填寫簡歷信息，申報應聘崗位。

2、應聘報名截止日期為2017年7月3日。

(二)資格審查及紙質材料報送

1、學校人事處對應聘者提供的應聘資料進行初審，初審合格后通知應聘者提供身份證、學歷學位證書、已取得學術成果及其他能夠證明本人能力的材料原件進行復審(審原件留復印件)。

2、由設崗單位根據(jù)崗位要求以及應聘者的學科(專業(yè))教育背景、研究方向、社會實踐經(jīng)歷、學習工作經(jīng)歷和已取得的學術成績等，對應聘者進行篩選，確定參加考試人選，電話通知參加考試人選本人。

(三)考試與心理測試

1、考試由學校人事部門會同相關職能處(室)與設崗單位共同組織實施，學校人事、紀檢部門全程參與。

2、考試方式、內容

考試分試講和面試兩部分。試講由設崗單位按照招聘崗位數(shù)與應聘人數(shù)不高于1:5的比例組織;試講內容分指定教學內容試講和學術報告兩部分，試講過程中進行提問答辯。試講合格，由學校人事處會同相關職能處(室)與設崗單位組成面試考察組對應聘者進行面試，考察應聘者的綜合素質。

3、考試成績計算：

考試成績由試講和面試成績兩部分組成，各占50%，以百分制計算，60分為合格。

4、心理測試

考試之后，由學校組織心理測試。測試結果作為確定人選參考依據(jù)。

(四)確定人選

根據(jù)考試成績和心理測試結果，由設崗單位向學校推薦人選1-2名，人事處對推薦的人選進行復審，復審通過后由學校進人工作領導小組對推薦人選進行綜合評議，確定擬聘人選，由人事處通知參加體檢。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢在北京農(nóng)學院校醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢不合格者，取消擬聘用資格。

(六)公示與聘用

人事處將考試及體檢結果報校長辦公會議審批，并在學校外網(wǎng)對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

聘用后與學校簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，按照國家、北京市和學校的有關規(guī)定落實相應待遇。

五、相關情況說明

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應聘者應如實填寫個人信息。凡在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。

(二)對不按時參加考試或體檢的應聘者，取消應聘資格。

(三)因應聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收協(xié)議，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

(一)主管部門：北京農(nóng)學院人事處

(二)通信地址：北京市昌平區(qū)回龍觀鎮(zhèn)北農(nóng)路7號 郵編：102206

(三)聯(lián)系人：周老師 電話：010-80799383 郵箱：rsc@bac.edu.cn

北京農(nóng)學院

2017年6月23日

附件：《北京農(nóng)學院2017年第二次公開招聘計劃》