因工作需要，武進(jìn)區(qū)福利彩票管理中心公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

武進(jìn)區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位所有在職的社會(huì)化用工人員(指經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)、經(jīng)人社局同意與區(qū)人力資源派遣有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同的人員)。

二、招聘條件

1、年齡35周歲以下(1981年6月28日后出生);

2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年6月28日～6月30日(上午9：00～11：00，下午1:30～5:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)民政局組織人事和社會(huì)工作科(區(qū)政府內(nèi)4號(hào)樓217室，聯(lián)系電話：0519-86312551)。

4、報(bào)名時(shí)考生應(yīng)提供下列材料(均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件)：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(附全國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢證明)和現(xiàn)單位工作證明，并提供《2017年常州市武進(jìn)區(qū)福利彩票管理中心公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》及近期免冠1寸證件照2張。

5、通過(guò)報(bào)名審核的考生需繳納報(bào)名考試費(fèi)用100元。

6、考生于2017年7月5日起在武進(jìn)區(qū)民政局組織人事和社會(huì)工作科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試、考核辦法

為簡(jiǎn)化招考程序，本次公開(kāi)招聘將采取直接面試的辦法。若報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人(不含30人)，需進(jìn)行筆試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含行政職業(yè)能力測(cè)試)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)合格線為筆試總分的50%。如進(jìn)行筆試，則筆試成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。若需進(jìn)行筆試，面試人選在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制折算，各占綜合成績(jī)的50%;只參加面試的人員按面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。如果綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名(如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。

綜合成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。

五、聘用

(一)管理方法

錄用人員的用工方式為實(shí)行勞務(wù)派遣制，簽訂正式勞動(dòng)合同。

(二)待遇

人員待遇實(shí)行包干制，區(qū)財(cái)政按每人每年8.2萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)等)核撥;

六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和武進(jìn)區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2017年常州市武進(jìn)區(qū)福利彩票管理中心公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表

武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

常 州 市 武 進(jìn) 區(qū) 民 政 局

2017 年 6 月 20 日