2017年宿遷市公安局招錄警務(wù)輔助人員(特勤)簡章
來源:宿遷市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1239 次 日期:2017-06-28 15:52:12
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為加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,宿遷市公安局決定面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助人員(特勤)40名(詳見附件1),特制定本簡章。

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

2、聽黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;

3、自愿從事特勤工作,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;適應(yīng)夜班值守、不定時(shí)加班或倒班等需要;

4、中共黨員,具有高中以上學(xué)歷;

5、男性年齡在20至35周歲(1981年6月30日至1997年6月30日出生),身高170厘米以上;女性年齡在20至30周歲(1986年6月30日至1997年6月30日出生),身高160厘米以上;

6、雙眼裸眼視力4.8以上;

7、身心健康,五官端正,無口吃、重聽、色盲、無紋身,無明顯生理缺陷,無傳染性疾病,體能、心理素質(zhì)較好;

8、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退伍軍人、見義勇為積極分子、警察類或政法類院校畢業(yè)生、優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招錄程序

(一)報(bào)名

報(bào)名者登錄“網(wǎng)上宿遷”(http://www.suqian.gov.cn/)、“宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jssq.hrss.gov.cn/)”“公示公告”欄或“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招錄警務(wù)輔助人員(特勤)報(bào)名登記表》(詳見附件2),準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息。

2017年7月1日至5日,早上9:00—11:00、下午3:00—5:00,請(qǐng)報(bào)名者攜帶報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、黨員證(黨員身份證明材料)、退伍證等證件材料原件及復(fù)印件一份,近期二寸免冠彩照2張(背面署名),到宿遷市公安局東門值班室現(xiàn)場報(bào)名,經(jīng)工作人員同意后加入招錄微信。

(二)資格審查

資格審查由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市公安局)負(fù)責(zé),主要審核報(bào)名者的資格條件。資格審查未通過的,不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。

(三)體能測評(píng)

通過資格審查人員參加體能測評(píng)。男子項(xiàng)目為:1000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn);女子項(xiàng)目為:800米跑、100米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。按照“體能測評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”(詳見附件3)進(jìn)行評(píng)分,四項(xiàng)平均分為體能測評(píng)成績。體能測評(píng)成績未達(dá)60分的為不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)筆試

體能測評(píng)合格人員參加筆試,筆試總分100分。按照招錄計(jì)劃1:2比例,按體能測評(píng)成績從高到底順序確定參加筆試人員。筆試采取閉卷方式,內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí),主要包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、文字綜合、歷史地理、宿遷市情、對(duì)公安及輔警工作的認(rèn)識(shí)理解等。

(五)體檢

按照體能測評(píng)成績占70%、筆試成績占30%折算累加確定總成績。按照總成績從高到低順序,以崗位招錄計(jì)劃1:1比例,確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和崗位特殊標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(六)政審

體檢合格人員參加政審。具有下列情形之一的為政審不合格:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職和辭退的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)不適合從事特勤工作的其他情形。

(七)錄用

政審合格人員確定為擬錄用人員,在有關(guān)網(wǎng)站公示七天。公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響錄用的,市公安局與被錄用人員簽訂3年期勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月),用人部門與被錄用人員簽訂保密責(zé)任書。與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,由報(bào)考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù),未能解除或隱瞞實(shí)情的,視為不符合錄用條件。在試用期間被證明不符合錄用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的,解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期間無正當(dāng)理由,擅自解除合同的,視情納入個(gè)人征信系統(tǒng)。

三、管理及待遇

被錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式上崗,薪酬待遇按照《宿遷市輔警人員管理辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月工資性收入3600元左右,繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、其他事項(xiàng)

有關(guān)環(huán)節(jié)實(shí)有人數(shù)不足比例的以實(shí)有人數(shù)計(jì),遞補(bǔ)由市公安局根據(jù)需要進(jìn)行。

體能測評(píng)、筆試、體檢等工作安排通過“宿遷公安”(http://gaj.suqian.gov.cn/)發(fā)布,并通過招錄微信通知考生,凡因個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓佑嘘P(guān)環(huán)節(jié)的,一律由考生本人負(fù)責(zé)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質(zhì)能力,本次招錄堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,堅(jiān)決杜絕各類不正之風(fēng)。招錄過程中,凡報(bào)考人員弄虛作假的,取消報(bào)考資格。

招錄咨詢電話:0527-84352046,15162915185,15050950555

聯(lián)系人:肖警官 莊警官

監(jiān)督舉報(bào)電話:市公安局0527-84352041

附件:

1、宿遷市公安局公開招錄警務(wù)輔助人員(特勤)計(jì)劃表

2、宿遷市公安局公開招錄警務(wù)輔助人員(特勤)報(bào)名登記表

3、體能測評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

附件1-3

宿遷市公安局

宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月28日

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