為進一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才、優(yōu)化教育資源配置，加強師資隊伍建設，推進教育全面、均衡、優(yōu)質、科學發(fā)展，我區(qū)現面向全國公開招聘79名中小學教師和4名中小學副校長。

一、招聘人員范圍、地點、職位和人數

(一)招聘人員范圍。

全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。

(二)招考地點。

本次招聘在廣州市天河區(qū)設考點。

(三)招聘職位和人數。(詳見職位表，附件1)

1.中小學教師職位共79名，其中中學教師24名、小學教師55名。

2.中小學副校級干部職位共4名，其中中學副校長2名、小學副校長2名。

二、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具備勝任應聘崗位工作的能力。

4.符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定，且沒有違反國家計劃生育政策。

5.取得與所聘崗位相應的教師資格證書(暫未取得教師資格證的2017屆畢業(yè)生，須承諾在轉正前取得相應教師資格證書，否則不予轉正并取消聘用)。

6.同時具備崗位所需要的具體資格條件以及其他要求(詳見職位表，附件1)。

(二)具體資格條件。

1.應屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協議書的畢業(yè)生)。

(1)學歷學位及專業(yè)要求：應聘中學語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、通用技術教師職位的，要求具有全日制碩士研究生或博士研究生的學歷。應聘中學信息技術、音樂、體育、美術職位以及小學教師職位的，要求具有全日制本科(含)以上學歷且具有學士(含)以上學位。符合報考職位相關專業(yè)(代碼)要求。

(2)英語水平要求：應聘英語教師職位的，要求具有國家專業(yè)英語八級合格(含)以上證書。應聘語文、數學、物理、化學、生物、政治、歷史教師職位的，要求具有大學英語六級合格證或425分(含)以上成績。應聘信息技術、音樂、體育、美術教師職位的，要求具有大學英語四級合格證或425分(含)以上成績。

(3)普通話水平要求：應聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

(4)海外留學經歷要求：應聘中學英語A、物理A、化學A、通用技術A教師職位，要求具有全日制碩士研究生或博士研究生的學歷，并在就讀本科或研究生階段具有2年及以上海外留學經歷;無需提供國家專業(yè)英語或大學英語等級證書。

港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。港澳學習、國外留學歸來人員報考者，報名時畢業(yè)不超過2年的視為應屆畢業(yè)生，超過2年的視為社會人員。

2.高層次教育人才。

專業(yè)技術崗位(教師)：

(1)具有全日制本科(含)以上學歷且具有學士(含)以上學位。

(2)取得與應聘職位相應的中級(含)以上專業(yè)技術資格證書。

(3)具有至少一輪與應聘職位相應的小學或初中或高中循環(huán)教學經歷。

(4)具有由行政部門認定的地級市及以上教育類榮譽稱號(如特級教師、學科帶頭人、名教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等)或者是參加教育行政部門舉辦的教學技能大賽、學科教學比武大賽獲得省級三等獎或地級市二等獎及以上。

(5)應聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

(6)年齡限1982年7月1日(含)后出生;如屬骨干人才的年齡可適當放寬至1977年7月1日(含)后出生，如屬杰出人才的年齡可適當放寬至1972年7月1日(含)后出生。(骨干人才、杰出人才范圍見附件5)

專業(yè)技術崗位(副校級干部)：

(1)具有全日制本科(含)以上學歷且具有學士(含)以上學位。

(2)具有副高級及以上專業(yè)技術資格。

(3)具有由行政部門認定的地級市及以上教育類榮譽稱號(如特級教師、學科帶頭人、名校長、名教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等)。

(4)具有校級干部任職資格，且具有三年(含)以上中小學校級干部任職經歷。

(5)年齡限1972年7月1日(含)后出生。

(6)具有省一級及以上學校任教經歷者優(yōu)先。

受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。

三、報名

(一)報名時間。

2017年7月11日(星期二)9:00至2017年7月13日(星期四)17:00。

(二)報名方式。

1.副校級干部職位應聘人員、教師職位免筆試應聘人員到廣州市天河區(qū)教育局(廣州市天河區(qū)天府路1號3號樓2009室)現場報名并直接參加資格審查(相關要求及材料見下文)。

2.其他應聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網上提示填寫個人信息進行報名。

(三)報名須知。

1.每個應聘者限報1個職位。

2. 廣州市天河區(qū)區(qū)屬在職在編教職員不能報考。

3. 每個職位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例原則上不低于1：3，如達不到開考比例的，視情況調整或者取消招聘職位數;或報經天河區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可不受開考比例限制。

四、筆試及資格審查

(一)筆試時間及要求。

1.網上成功報名的應聘人員于2017年7月14日(星期五)17 ：00之后通過廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準考證。

2.筆試于2017年7月16日(星期日)進行，筆試的具體時間、地點及考場安排以準考證安排為準。筆試形式采取閉卷考試，時間為120分鐘。筆試采取100分制。筆試內容主要為教育學、教育心理學及應聘職位的專業(yè)知識。

3. 符合下列條件之一者，可免筆試。

(1)具有博士研究生學歷;

(2)具有副高級及以上專業(yè)技術資格。

(二)公布筆試成績。

在筆試成績60分(含)以上考生中，按照由高分到低分的順序，分別按1：5的比例確定進入資格審查的人數。筆試成績和資格審查人員名單及有關事項于2017年7月21日(星期五)分別在“天河教育在線”(http://www.tianhe.org.cn/)和天河區(qū)門戶網站(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/tzgg/thdt_list.shtml)公布。

(三)資格審查及相關材料。

1.資格審查須提供《廣州市天河區(qū)2017年公開招聘高層次教育人才和應屆畢業(yè)生資格審查資料目錄》(附件3，自行下載并親筆簽名)所列的資料原件和復印件(A4規(guī)格，其中參加筆試的應聘人員《報名表》從網上報名系統(tǒng)自行下載并親筆簽名，免筆試應聘人員《報名表》見附件2)，作為資格審查的依據。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。當通過資格審查人數不達規(guī)定比例時，在筆試成績60分(含)以上考生中，根據筆試成績由高分到低分依次遞補一次，以通過資格審查的實際人數參加面試。

應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格或錄用資格。

2.通過資格審查的人員名單及有關事項將于2017年7月27日(星期四)在“天河教育在線”(http://www.tianhe.org.cn/)和天河區(qū)門戶網站(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/tzgg/thdt_list.shtml)公布。

五、課堂教學測試

(一)通過資格審查的教師職位免筆試應聘人員不受比例限制，直接進入課堂教學測試環(huán)節(jié);副校級干部職位應聘人員無需參加課堂教學測試。

(二)課堂教學測試時間為2017年7月28日(星期五)至8月2日(星期三)，課堂教學測試滿分為100分。

(三)課堂教學測試成績和進入面試環(huán)節(jié)的名單及有關事項將于2017年8月3日(星期四)分別在“天河教育在線”(http://www.tianhe.org.cn/)和天河區(qū)門戶網站(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/tzgg/thdt_list.shtml)公布。

六、面試

(一)通過資格審查的副校級干部職位應聘人員不受比例限制，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(二)在課堂教學測試成績60分(含)以上考生中，按照筆試及課堂教學測試合成為綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的30%，課堂教學測試成績占綜合成績的70%，免筆試考生直接以課堂教學測試成績作為綜合成績，由高分到低分的順序，分別按1：3的比例確定進入面試的人數。當進入課堂教學測試環(huán)節(jié)的人數，與實際招聘職位數等于或低于1：1的比例時，課堂教學測試成績要達到70分及以上者，方能進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試時間為2017年8月4日(星期五)至8月7日(星期一)。面試成績滿分為100分。

七、公布成績、體檢及組織考察

(一)副校級干部職位。在面試成績60分(含)以上考生中，由高分到低分的順序，按招聘職位1：1的比例確定體檢人選。招聘職位出現空缺時，視情況可在面試成績?yōu)?0分(含)以上考生中，按由高分到低分依次等額遞補。

(二)教師職位。在面試成績60分(含)以上考生中，按照綜合成績與面試成績合成總成績，其中綜合成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，由高分到低分的順序(如出現總成績相同，則按面試成績排序確定)，按招聘職位1：1的比例確定體檢人選。招聘職位出現空缺時，視情況可在面試成績及總成績均為60分(含)以上考生中，按由高分到低分依次等額遞補。

(三)總成績及體檢名單將于2017年8月9日(星期三)分別在天河教育在線(http://www.tianhe.org.cn/)和天河區(qū)門戶網站(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/tzgg/thdt_list.shtml)公布。

(四)根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織體檢，體檢標準參照《關于印發(fā)〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。

(五)體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察,并提供由廣東省教育廳、應聘人員戶籍及檔案所在地相關部門出具的學歷學位鑒定、現實表現鑒定和計劃生育等證明材料。如未能按要求在規(guī)定時間內提供所需材料的考生，視為自愿放棄應聘或錄用資格。

八、確定錄用名單

通過體檢和組織考察的擬錄用人選將在“天河教育在線”(http://www.tianhe.org.cn/)和天河區(qū)門戶網站(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/tzgg/thdt_list.shtml)公示7個工作日。

九、辦理錄用手續(xù)

經公示無異議的擬錄用的應屆畢業(yè)生，按照政策辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，由學校與其簽訂聘用合同，實行一年的試用期，試用期間人事檔案掛靠天河區(qū)人才服務管理辦公室。試用期滿經考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)，人事檔案轉入天河區(qū)教育局。

經公示無異議的擬錄用的社會人員，按照規(guī)定程序和權限報批錄用，與學校簽訂聘用合同，其中，屬于杰出人才、骨干人才(范圍見附件5)或者副校級干部職位應聘者或者具有博士研究生學歷的免試用期，其余人員按有關規(guī)定確定三個月試用期。

在試用期內或試用期結束時，未取得相應的教師資格證或經考核認定不合格的，將解除聘用。

十、崗位聘用

錄用人員使用我區(qū)公辦中小學事業(yè)編制。免試用期人員，原則上按照本人所具有的專業(yè)技術資格聘用到相應的專業(yè)技術崗位(省外專業(yè)技術資格需經人社部門確認);其余人員，試用期滿考核合格的，原則上按專業(yè)技術十二級聘用或暫定專業(yè)技術十二級崗位。錄用人員執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工資政策，按所聘或暫定的崗位享受相應的工資等福利待遇，工資納入財政預算。

十一、優(yōu)惠政策

(一)對于聘用的杰出人才：

1. 如本人及其配偶、未成年子女在本市無自有產權住房的，可申請 10 年免租金入住由政府提供的人才公寓一套，或按每月稅后8000元的標準領取 10年購租房補貼。2. 入職后5年內，財政可支持其設立工作室，每年給予工作室專項工作經費10萬元。

(二)對于聘用的骨干人才：

1. 如本人及其配偶、未成年子女在本市無自有產權住房的，可申請 5年免租金入住由政府提供的人才公寓一套，或按每月稅后5000元的標準領取5年租房補貼。2. 入職后5年內，財政可支持其設立工作室，每年給予工作室專項工作經費10萬元。

(三)對于聘用的非杰出人才或非骨干人才的副校級干部、具有博士研究生學歷的骨干教師以及試用期滿考核合格的具有博士研究生學歷的應屆畢業(yè)生：

1.如本人及其配偶、未成年子女在本市無自有產權住房的，副校級干部可按每月稅后4000元，博士研究生可按每月稅后3000元的標準領取5年租房補貼。2. 入職后5年內，財政可支持其設立工作室，每年給予工作室專項工作經費5萬元。

上述優(yōu)惠政策是在與學校構成聘用關系的基礎上方能生效，如在享受優(yōu)惠政策期間調離天河區(qū)區(qū)屬公辦學校的，將停止享受后續(xù)待遇。

十二、注意事項

(一)本次招聘工作的相關時間以及職位，天河區(qū)教育局可根據工作完成進度作出適當的調整，并將調整后時間與招聘職位及時在“天河教育在線”(http://www.tianhe.org.cn/)和天河區(qū)門戶網站(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/tzgg/thdt_list.shtml)公布，請應聘人員自行關注相關信息。

(二)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè) [如報考人員所學專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄，但所學專業(yè)主要課程與報考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在資格審查時提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方有效]，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名。

(三)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消應聘資格或者錄用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

5.違反計劃生育政策的。

(四)非廣州市戶籍的錄用人員落戶廣州需符合《廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)中規(guī)定的入戶條件;我區(qū)暫不負責辦理錄用人員的配偶及子女的調動、工作安排。

(五)本公告由天河區(qū)教育局負責解釋。報考咨詢電話：020-38622519，監(jiān)督電話：020-38622508。

廣州市天河區(qū)教育局

廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局

2017年6月27日

附件：

1.廣州市天河區(qū)2017年公開招聘高層次教育人才和應屆畢業(yè)生職位表

2.廣州市天河區(qū)2017年公開招聘高層次教育人才和應屆畢業(yè)生報名表(免筆試應聘人員用)

3.廣州市天河區(qū)2017年公開招聘高層次教育人才和應屆畢業(yè)生資格審查資料目錄

4.專業(yè)參考目錄

5.納入杰出人才、骨干人才范圍表

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