各實驗室、各部門：

根據(jù)《第五屆秘書崗位聘用與管理辦法》(質(zhì)球所字〔2017〕46號)文的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各重點實驗室現(xiàn)狀，經(jīng)所務(wù)委員會研究決定，面向全所在職職工公開招聘第五屆秘書崗位的人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、崗位設(shè)置：

(一)重點實驗室秘書崗位招聘14名

1、巖石圈演化國家重點實驗室秘書崗位：3人

2、地球與行星物理院重點實驗室秘書崗位：3人

3、新生代地質(zhì)與環(huán)境院重點實驗室秘書崗位：2人

4、油氣資源研究院重點實驗室秘書崗位：2人

5、礦產(chǎn)資源研究院重點實驗室秘書崗位：2人

6、頁巖氣與地質(zhì)工程院重點實驗室秘書崗位：2人

(二)科研財務(wù)助理招聘名額6名

1、中科院戰(zhàn)略性先導(dǎo)專項A類專項《智能導(dǎo)鉆技術(shù)裝備體系與相關(guān)理論研究》科研財務(wù)助理崗位：3人

2、國家重點研發(fā)計劃項目《華北克拉通成礦系統(tǒng)的深部過程與成礦機理》科研財務(wù)助理崗位：1人

3、基礎(chǔ)科學(xué)中心項目《克拉通破壞與陸地生物演化》科研財務(wù)助理崗位：1人

4、國家重大科研儀器研制項目《三亞非相干散射雷達(dá)》科研財務(wù)助理崗位：1人

二、應(yīng)聘條件：

本次招聘中級秘書崗位和初級秘書崗位，應(yīng)聘某一具體崗位需同時具備《第五屆秘書崗位聘用與管理辦法》(質(zhì)球所字〔2017〕46號)文規(guī)定的基本條件和崗位條件。

三、招聘辦法

(一)所有應(yīng)聘人員均須履行“自愿申請、平等競聘、答辯上崗”的程序;

(二)本屆聘期不滿一屆(以四年為限，截止日期2021年7月31日前退休)的原秘書崗位人員如競聘高一級秘書崗位，需參加競聘答辯;如申請原崗位可不參加答辯，但需提交應(yīng)聘相關(guān)材料。由招聘評審委員會確定是否聘用，聘期服從年齡。

四、招聘程序

(一)個人申請：應(yīng)聘者于2017年7月5日下午16：00之前，向人事處報名，并提交《第五屆秘書崗位應(yīng)聘表》一式兩份和《第五屆秘書崗位應(yīng)聘一覽表》電子版(發(fā)送至hr@mail.iggcas.ac.cn)，個人準(zhǔn)備應(yīng)聘答辯材料;

(二)資格審查：研究所相關(guān)部門對應(yīng)聘者進行資格審查，確定應(yīng)聘候選人;

(三)評審答辯：由主管所領(lǐng)導(dǎo)組織聘用委員會于2017年7月10日公開招聘答辯，答辯報告的主要內(nèi)容為：個人簡歷、工作業(yè)績、對崗位的理解和今后工作設(shè)想。每人報告7分鐘，答疑3分鐘，聘用委員會投票確定擬聘推薦人選。答辯的其它有關(guān)事宜另行通知;

(四)公示：單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員，在本單位公示不少于5個工作日。

(五)聘用上崗：對公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

五、本規(guī)定解釋權(quán)在所務(wù)委員會

中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所

2017年6月28日

附件

《第五屆秘書崗位應(yīng)聘表》

《第五屆秘書崗位應(yīng)聘一覽表》

《秘書崗位不足一屆聘期的工作申請表》