為加強教師隊伍建設，促進教育事業(yè)科學和諧發(fā)展,根據(jù)浙教辦學〔2005〕34號和《永嘉縣事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》(永委辦發(fā)〔2007〕79號)等文件精神，結(jié)合永嘉縣體育運動學校師資需求實際，今年計劃招聘高中語文、高中信息技術、初中社會教師各1名?，F(xiàn)將有關招聘工作事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

(二)堅持編制許可原則。

(三)堅持崗位專業(yè)相適應原則。

二、招聘計劃

招聘高中語文、高中信息技術、初中社會教師各1名，人員編制性質(zhì)為全額事業(yè)。

三、招聘條件

招聘對象要求政治合格，遵紀守法，品學兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好，且具備下列條件：

(一)具有相應或高于任職教師資格證書的全日制普通高校本科及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生。

(二)具有永嘉戶口應、歷屆畢業(yè)生或永嘉生源的應屆畢業(yè)生(指2017年全日制應屆畢業(yè)生被高校錄取時其戶籍在永嘉縣)。

(三)年齡要求：30周歲及以下 (1986年7月10日及以后出生)。

(四)報考語文學科的須具備二甲及以上普通話等級證書，報考信息技術、社會學科的須具備二乙及以上普通話等級證書。

(五)機關事業(yè)單位在編人員不得報考。

四、招聘范圍

(一)師范類：報考學科須與教師資格證書上注明的學科相對應或與所學專業(yè)對口,政治、歷史、地理、社會專業(yè)可報考社會學科; 教育技術、應用電子技術教育、電子信息工程教育專業(yè)可報考信息技術學科。

(二)非師范類：報考學科須與教師資格證書上注明的學科相對應。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名材料

(1)教師資格證書、畢業(yè)證書、普通話等級證書、身份證、戶口簿(應屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊)原件及復印件一份;

(2)近期單寸免冠照片3張;

2.報名日期、地點

(1)報名日期：2017年7月10日，上午8：30-11：00，下午14：30-17：00 。

(2)報名地點：縣體育運動學校(上塘下堡東路6號)。

3.報名數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例，將取消招聘計劃。

(二)考試

1.筆試

筆試時間為120分鐘，筆試滿分為100分，以閉卷形式進行。

(1)筆試內(nèi)容：內(nèi)容為綜合理論、學科專業(yè)知識，分值分別為30%、70%。綜合理論考試內(nèi)容包括教育學、心理學、基礎教育新課改理論、教育法、教師法、義務教育法、學生傷害事故處理辦法等。學科專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考對應學科教學內(nèi)容、高等教育對應學科內(nèi)容(含教材教法)。

(2)筆試日期：2017年7月18日上午9：00-11：00。

(3)筆試地點：見準考證，不另行通知。

(4)準考證發(fā)放：

符合報名條件的考生于2017年7月16日9:00—2017年7月17日17:00登陸永嘉縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)，下載打印《筆試準考證》。報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人第二代有效期內(nèi)身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

2.面試

面試滿分為100分。

(1)面試對象確定：筆試成績公布后, 按1:3比例，確定面試對象,若比例內(nèi)有人放棄可依次遞補，如遇比例內(nèi)最后一名有同分對象，一并進入面試。

(2)面試范圍：語文(必修四、必修五)，江蘇鳳凰教育出版社，2014年6月第5版;信息技術(信息技術基礎--陶增樂主編)，浙江教育出版社2004年4月第1版;社會(八年級歷史與社會下冊),人民教育出版社,2013年10月第1版。

(3)面試辦法：采用試講(模擬上課)方式。

(4)面試時間：20分鐘。

(5)面試日期、地點：另行通知。

3、總成績計算辦法

總成績=筆試成績+面試成績。各項成績均計算至小數(shù)點后2位。

(三)確定體檢對象

設定聘用最低分數(shù)線為總成績120分，從達到最低分數(shù)線人員中根據(jù)總成績從高分到低分按1：1確定體檢對象，若無人達到聘用最低分數(shù)線則取消本次招聘計劃。如遇總分同分，以面試成績高分者優(yōu)先，若再同分，采取加試辦法確定體檢對象。

(四)體檢

1.體檢由縣體育事業(yè)發(fā)展局和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

2.體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢時間、地點和要求在永嘉縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，不再另行通知。

3.體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委國家 公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。

4.體檢費由考生自負，若體檢不合格或放棄體檢，可依次遞補，遞補辦法如上述。

(五)考核

1、考核對象名單公布后，縣體育局統(tǒng)一組織考核。考核對象要積極配合招聘單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對象，要主動和我縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

2.考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.考核不合格或自動放棄資格的，其空缺考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。遞補者中有同分對象的也如上述(三)辦法處理，沒有遞補人選的取消招聘計劃。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察合格，擬聘用對象名單在永嘉縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)公示，公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。試用期(見習期)為一年，期滿后進行考核，考核不合格者，予以解聘。對公示期內(nèi)存在異議的，經(jīng)調(diào)查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

六、嚴肅紀律

(一)考生要對本人所提供的有關材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)對違反招聘紀律的單位或個人，一經(jīng)查實要嚴肅處理。對造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。

七、其他事項

(一)本公告由縣體育事業(yè)發(fā)展局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

(二)咨詢電話：0577-67252185、0577-67267019、0577-57756558

永嘉縣體育事業(yè)發(fā)展局 永嘉縣人力資源和社會保障局

2017 年6月23日

附件：2017年永嘉縣體育運動學校公開招聘教師報名表(待更新)