根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘幼兒園副園長，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘崗位及人數(shù)

面向全國范圍內(nèi)公開招聘幼兒園副園長1名(具體崗位及條件詳見附件1)。

二、公開招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件;

3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排;

4、歷年年度考核均為稱職等次以上，且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5、具有報考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

6、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

7、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(二)崗位資格條件

1、崗位具體要求見附件1。

2、年齡、工作年限的計(jì)算時間截止至2017年7月31日。

三、公開招聘對象

符合公開招聘公告中所規(guī)定條件的幼兒園在職人員均可報考。

有下列情形之一的，不得報名：

(一)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的;

(二)曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)劃生育相關(guān)條例規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(三)近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的;

(四)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

(五)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考人員須登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個人信息注冊后進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時間為2017年7月17日中午12：00時至2017年7月20日下午17：30時止。打印準(zhǔn)考證時間初定在2017年7月21日中午12：00時起。打印準(zhǔn)考證時間如有變化會在本網(wǎng)站及時公告。

2、報名有關(guān)要求

(1)報考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄單位聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考崗位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。

(3)報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。

(4)報考人員須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢系統(tǒng)確認(rèn)報名通過情況。

(5)網(wǎng)絡(luò)報名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報名系統(tǒng)自動初審，報考人員須對報名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

(6)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開考。未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)資格審查

在考試前，將組織現(xiàn)場資格審查(具體時間地點(diǎn)另行通知)，需攜帶以下資料：

1、《報名登記表》(可登陸報名網(wǎng)站下載打印);

2、資格審查所需攜帶的其他證明材料見《資格審查目錄表》(附件2)。

上述材料需提供原件和復(fù)印件。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加考試。

(三)考試

考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試?？荚囉擅嬖嚒I(yè)能力測試和筆試三個環(huán)節(jié)組成，分別按30%、40%、30%的比例計(jì)入考試綜合成績。考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1、面試

面試時間初定在2017年7月22日。具體時間以通知為準(zhǔn)。

資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。面試采取即興演講和答辯兩個項(xiàng)目，即興演講和答辯成績各占面試成績的50%。主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場通知考生。

2、專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試時間初定在2017年7月23日。具體時間以通知為準(zhǔn)。

專業(yè)能力測試采用試教或說課的形式進(jìn)行，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，專業(yè)能力測試成績必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場通知考生。

3、筆試

筆試時間初定在2017年7月24日。具體時間以通知為準(zhǔn)。

筆試包括幼兒園教育管理、教育理念、幼兒園園長綜合素質(zhì)、學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識。

筆試滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，筆試成績必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績可在筆試后10個工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

4、考試綜合成績

考試綜合成績按面試成績占30%、專業(yè)能力測試成績占40%、筆試成績占30%合成?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。

(四) 體檢和考察

1、按考試綜合成績的高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行(初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費(fèi)用)。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。

2、考察。按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

(五)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按合格綜合成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

1、考生體檢或考察不合格的;

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的;

4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用及相關(guān)待遇

(一)根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)被聘用的人員實(shí)行試用期，試用期為3個月。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用資格。

被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。被聘用人員聘用后，聘用期間的工資待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。報考人員原為公益一類事業(yè)單位在編性質(zhì)的，入職后可按照其原聘任專業(yè)技術(shù)崗位的級別進(jìn)行安排(不含高職低聘情況);其他報考人員(含高職低聘情況)按照具有的專業(yè)技術(shù)職稱等級的最低崗位進(jìn)行安排。

(三)被正式聘用的園級領(lǐng)導(dǎo)，若符合廣州市或南沙區(qū)高端人才條件的，可在原有待遇基礎(chǔ)上，根據(jù)南沙區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定，享受特殊人才待遇。

六、注意事項(xiàng)

(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，先按專業(yè)技能測試、面試、筆試成績的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動和工作安排問題;可根據(jù)實(shí)際情況解決配偶、子女入戶隨遷及未成年子女在區(qū)內(nèi)入學(xué)問題。

(三)資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請?zhí)崆稗k理。

(四)符合條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報考。

(五)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

(六)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(七)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

(八)本次招聘不收取任何報考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(九)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告未明確事宜，由廣州市南沙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

(咨詢、投訴電話：020-34683336、020-39078128、 020-34684338)

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局

廣州市南沙區(qū)教育局

2017年7月3日

附件：

1、廣州市南沙區(qū)2017年面向全國公開招聘幼兒園副園長崗位表

2、南沙區(qū)公開招聘教師資格審核目錄表(社會人員)