根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師[2017]3號(hào))和《福建省教育廳辦公室關(guān)于做好2017年中小學(xué)幼兒園新任教師補(bǔ)充招聘工作的通知》(閩教辦師[2017]22號(hào))等文件精神，現(xiàn)將我區(qū)2017年補(bǔ)充招聘新任教師有關(guān)事宜公告如下：

一、補(bǔ)充招聘崗位及條件

1、崗位、數(shù)量及招聘單位

2、崗位條件及相關(guān)要求

崗位條件及相關(guān)要求按照《2017年南平市延平區(qū)公開招聘新任教師方案》(延教[2017]31)號(hào)執(zhí)行，且筆試成績(jī)須在我區(qū)劃定的合格線(75分)及以上。

二、報(bào)名辦法

本次教師補(bǔ)充招聘統(tǒng)一由應(yīng)聘者本人通過福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試)。報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2017年7月11日—7月17日通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)考平臺(tái)，填寫報(bào)考志愿，逾期不再受理。每位報(bào)考人員僅可報(bào)考1個(gè)崗位，即1個(gè)縣(市、區(qū))。第一輪已被聘用的考生不得參加補(bǔ)充招聘。

三、面試事項(xiàng)

(一)確定面試人選

1. 方式：在補(bǔ)報(bào)我區(qū)補(bǔ)充招聘崗位的人選中，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，即按1:3從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定，若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

2. 面試前資格審核：7月18日在延平區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ypzf.gov.cn)---延平教育專欄---公示公告欄上公布入闈面試考生，入闈考生應(yīng)于7月19-21日前(正常上班時(shí)間)持本人身份證(或戶口簿)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考時(shí)打印的考試報(bào)名登記表、就業(yè)推薦表、學(xué)歷證(含電子學(xué)歷備案表)、教師資格證、報(bào)到證(凡在學(xué)校申請(qǐng)助學(xué)貸款未拿到畢業(yè)證的，需持學(xué)校的學(xué)歷證明以及報(bào)考職位所要求的其他相關(guān)證件) 原件、復(fù)印件到區(qū)教育局人事股進(jìn)行面試資格審核。

轄區(qū)外的在編教師必須提供縣(市)級(jí)教育行政部門同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或招聘資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

(二)面試時(shí)間地點(diǎn)和辦法

具體時(shí)間地點(diǎn)和辦法于面試資格審核后在延平區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ypzf.gov.cn)---延平教育專欄---公示公告欄上公布。

四、聘用辦法

1.補(bǔ)聘人員考試成績(jī)總分計(jì)算辦法(筆試、面試綜合成績(jī))：按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算，總分100分。筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試成績(jī)總分并列的，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)并列，則筆試成績(jī)中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。

2.確定進(jìn)入體檢人員辦法：按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以考試成績(jī)總分從高分到低分按1 :1確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，其空缺的學(xué)科崗位，按報(bào)考人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分(筆試、面試綜合成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.考核

考生體檢合格后，由招聘單位或其主管部門全面了解考察對(duì)象的實(shí)際情況，收集考察對(duì)象原工作單位提供的考察對(duì)象日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人選的重要依據(jù)之一。

4.確定聘用人員：面試合格、體檢合格的應(yīng)聘對(duì)象，按補(bǔ)聘人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分(筆試、面試綜合成績(jī))從高分到低分進(jìn)行聘用。若補(bǔ)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的聘用崗位空缺，則按補(bǔ)報(bào)學(xué)科的考試成績(jī)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

南平市延平區(qū)教育局 南平市延平區(qū)人社局

中共南平市延平區(qū)委編辦

2017年7月3日