根據(jù)《中共保靖縣委辦公室保靖縣人民政府辦公室<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的規(guī)定>》(保辦法[2014]42號(hào))和《保靖縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<保靖縣城區(qū)中小學(xué)校布局調(diào)整工作方案(2017—2019年)>的通知》(保政辦發(fā)[2017]11號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定岳陽學(xué)校從全縣中小學(xué)教師隊(duì)伍中選調(diào)教師18名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)對象

本縣內(nèi)符合選調(diào)崗位條件要求的各級(jí)各類公辦學(xué)校在編在崗教師。

二、選調(diào)崗位

選調(diào)教師崗位詳見附件一。

三、選調(diào)條件

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在40周歲以下(1976年7月11日以后出生)。

3.有三年及以上農(nóng)村工作經(jīng)歷。

4.有專科及以上學(xué)歷，有小學(xué)及以上教師資格證。

5.近三年來年度考核結(jié)論為合格及以上等次。

下列人員不得報(bào)考：(1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未撤消或有關(guān)部門正在立案查處者;(2)服務(wù)期未滿的特崗教師;(3)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

(六)面試

面試采用說課形式，滿分100分，面試成績占總成績的60%。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。若確定為面試對象的末位出現(xiàn)筆試成績相同,則同時(shí)進(jìn)入面試程序。

說課分學(xué)科組織，說課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。說課內(nèi)容從相關(guān)的小學(xué)教材中隨機(jī)抽取。

面試時(shí)間：7月22日。

面試地點(diǎn)：保靖民族中學(xué)。

(七)確定擬調(diào)對象

未形成有效競爭崗位的，筆試、面試成績均須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一程序。

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定擬調(diào)對象(若綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分確定擬調(diào)對象;若筆試成績又相同，則按筆試的專業(yè)成績從高分到低分確定擬調(diào)對象;若筆試專業(yè)成績又相同，則進(jìn)行第二次筆試，第二次筆試成績優(yōu)勝者列為擬調(diào)對象)。若因自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺，則從同一崗位中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬調(diào)人員經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后，由縣教育和體育局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、本公告未盡事宜，由保靖縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

2017年保靖縣岳陽學(xué)校公開選調(diào)教師崗位表

2017年保靖縣岳陽學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表

保靖縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月3日