因工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2017年中共永州市零陵區(qū)紀委反腐倡廉信息中心、永州市零陵區(qū)統(tǒng)計局城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟調(diào)查隊面向全區(qū)公開選調(diào)五名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位與計劃

共選調(diào)工作人員5名，具體情況如下：

二、選調(diào)范圍

零陵區(qū)紀委反腐倡廉信息中心面向全區(qū)全額事業(yè)單位在編在崗具有事業(yè)身份(不含學(xué)校、醫(yī)院)人員進行選調(diào)。

零陵區(qū)統(tǒng)計局城鄉(xiāng)社會經(jīng)濟調(diào)查隊面向全區(qū)行政機關(guān)、參公單位已進行公務(wù)員(參公人員)登記的在崗副科級以下(不含副科)工作人員進行選調(diào)。

三、報考條件

1、近五年來年度考核均為稱職以上等次;

2、身體健康,符合職位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資歷、身份等其它條件。

有下列情況之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)：正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或未滿影響期限的;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限等其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)及有政策規(guī)定的其他情形。

2、面試

(1)面試時間和地點另行確定;

(2)面試人選的確定。凡參加筆試人員均為面試人選。

(3)面試方式和內(nèi)容：面試在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由用人單位及其主管部門組織實施，面試評委7名，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試為百分制，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

六、考核

考核工作由用人單位組織實施。根據(jù)筆試、面試綜合成績按選調(diào)職位等額確定考核人選(綜合成績相同的，按筆試成績排名)。用人單位根據(jù)職位要求，對考核對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

七、調(diào)入手續(xù)

考核合格者，由區(qū)組織、人社、編制等部門按相關(guān)規(guī)定辦理人員調(diào)入手續(xù)。

2017年中共永州市零陵區(qū)紀委、零陵區(qū)統(tǒng)計局遴選職位與計劃

2017年中共永州市零陵區(qū)紀委、零陵區(qū)統(tǒng)計局報名表登記表

永州市零陵區(qū)人力資源和社會保障局

中共永州市零陵區(qū)紀律檢查委員會

永州市零陵區(qū)統(tǒng)計局

2017年7月3日