為了進(jìn)一步加強(qiáng)地鐵等公共交通安全的現(xiàn)實(shí)需要，廣州市公安局決定面向社會公開招聘公交輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象：有志于維護(hù)廣州地鐵等公共交通秩序穩(wěn)定，具有良好體能技能，有高度責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)精神的優(yōu)秀青年。由于本次招聘崗位需參加24小時(shí)治安巡邏、輪值，全天候備勤，對體力、耐力要求高，且需協(xié)助處置突發(fā)案事件等，有一定的職業(yè)崗位風(fēng)險(xiǎn)，此次招聘對象為男性。

(二)招聘人數(shù)：170名輔警。

(三)招聘條件：具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);品行端正，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，沒有參與邪教活動;身心健康，無精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力。具體要求如下：

1.文化要求：高中(含職高、中技)或以上學(xué)歷。

2.年齡要求：18至40周歲(即1977年8月1日以后出生)。

3.身體要求：具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體形端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，矯正視力5.0以上，無明顯生理缺陷及特征。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加體檢，所檢項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

4.優(yōu)先招聘：在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

5.有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(3)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

(5)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

二、報(bào)名

(一)時(shí)間：2017年7月8日至7月18日，上午09:00至12:00，下午14:00至17:00。

(二)地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)紙行路福地巷54號(地鐵一號線西門口B出口)。

(三)要求：報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(專業(yè)技能證明)、小一寸免冠彩色照片3張，如有勞動手冊等相關(guān)證書應(yīng)一并攜帶(以上證件均需提交復(fù)印件，請自備復(fù)印件)。報(bào)考者必須親自前往報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

(四)資格審查：招聘單位對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，并向符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

三、考試考核和面試

考試考核包括體能測試和筆試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？偝煽儩M分100分。總成績=考試考核成績+面試成績×30%。

(一)考試考核。分為體能測試和筆試?？荚嚳己顺煽?體能測試成績×40%+筆試成績×30%。

1. 體能測試。滿分為100分，主要測試應(yīng)試人員的身體素質(zhì)情況，測試項(xiàng)目為：俯臥撐、跑步800米、縱跳摸高。體能測試合格成績?yōu)?0分及以上，具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)附后。

2. 筆試。滿分為100分，體能測試合格的方可參加筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的法律基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識和地鐵知識。

(二)面試。滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者求職動機(jī)、綜合處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等情況。面試對象依考試考核成績高低順序排序，按招聘崗位1:1.2的比例確定(報(bào)考人數(shù)少于面試對象人數(shù)的，按體能測試成績合格的人數(shù)確定)。

四、體檢

依總成績高低順序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，可依體能測試、筆試、面試的總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

五、政審考察

對體檢合格的考生進(jìn)行政審考察，主要審查遵紀(jì)守法、思想政治、計(jì)劃生育等情況，考生須按要求提供計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄等相關(guān)證明材料。政審不合格的，依總成績高低依次遞補(bǔ)人選。

六、確定聘用名單并公示

考生經(jīng)考試考核、面試、體檢和政審考察合格后，根據(jù)招聘計(jì)劃需求的人數(shù)，按照體能測試、筆試、面試的總成績，由高到低排序確定擬聘用人員，同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、簽訂用工手續(xù)

公示結(jié)束后，未收到有關(guān)情況反映的，由廣州市公安局與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為兩個(gè)月。試用期間，將組織開展崗前培訓(xùn)，對崗前培訓(xùn)不合格或有其他不符合試用期相關(guān)規(guī)定行為的，將按國家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同。

八、工資待遇

按國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期兩個(gè)月;試用期滿后月收入不低于4800元(含單位及個(gè)人社保、醫(yī)保、公積金等)。

九、報(bào)名咨詢電話：83127651。

招聘公告、體能測試、筆試、面試成績等信息將在廣州金盾網(wǎng)(http://www.gzjd.gov.cn)公布。

廣州市公安局

2017年7月6日

附件：

1.廣州市公安機(jī)關(guān)輔警招聘報(bào)名表

2.體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)