為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校管理工作隊(duì)伍，深化管理水平，南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定依托人才發(fā)展孵化基地面向社會(huì)公開(kāi)招聘土木工程學(xué)院雙聘院士專職秘書(shū)3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、政治思想堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群，身心健康;

3、有國(guó)外教育經(jīng)歷者優(yōu)先，能熟練用英語(yǔ)進(jìn)行交流和文秘書(shū)寫(xiě)，能熟練運(yùn)用MS Office等軟件處理文秘工作;

4、全日制畢業(yè)研究生，具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過(guò)35周歲(1982年1月1日以后出生)。

5、會(huì)駕駛者優(yōu)先考慮。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：2017年7月21日

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞《南京工業(yè)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表1)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：rcfhjd@njtech.edu.cn(郵件主題和報(bào)名表WORD文件名均須設(shè)置為：姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查和初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員只需提交《南京工業(yè)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表1)，應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

2.報(bào)名結(jié)束后，南京工業(yè)大學(xué)人才發(fā)展孵化基地將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查和初審。通過(guò)人員，具體名單于2017年8月31日前在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

3.如符合條件的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3 倍，將相應(yīng)核減該招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。

4.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。

三、考試實(shí)施辦法

1.本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按相應(yīng)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

(2)面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。

2.考試程序

(1)所有考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按自動(dòng)放棄處理。

(2)筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提交《南京工業(yè)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》原件(個(gè)人簽名須手寫(xiě))，并交納100元報(bào)名考試費(fèi)。

(3)面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由人才發(fā)展孵化基地對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。具體材料明細(xì)如下：

①身份證原件及復(fù)印件;

②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;

③以第一作者身份公開(kāi)發(fā)表論文原件及復(fù)印件(須含期刊封面、目錄);

④其他可以證明自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的證明材料原件及復(fù)印件(限五項(xiàng))。

(4)面試結(jié)束后，總成績(jī)確定按如下方式：

最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由人才發(fā)展孵化基地組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

五、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人才發(fā)展孵化基地負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：

025-58139291 聯(lián)系人：丁老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139070

附件1：南京工業(yè)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表