根據(jù)中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局《關(guān)于雅安市2012年公開選用高層次和緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才的公告》的相關(guān)規(guī)定，公開選用博士研究生擔(dān)任副縣級領(lǐng)導(dǎo)工作已經(jīng)過網(wǎng)上報名、資格初審環(huán)節(jié)，現(xiàn)將進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審和面試等事項公告如下：

一、資格復(fù)審時間、地點

2012年7月7日8:30－17:30，雅安市行政中心5A614（雅安市新興街1號）。

二、資格復(fù)審所需材料

資格復(fù)審時須提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（還未取得證書的需提供2012年12月31日前取得證書的證明）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作證或單位證明、任職時間證明、所在單位同意報考證明、報名登記表、1寸免冠照2張及崗位要求的其他證明材料的原件和復(fù)印件，企業(yè)工作的報考人員還需提供所在企業(yè)為規(guī)模以上企業(yè)的有關(guān)證明。企業(yè)規(guī)模參照國家工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、國家財政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃行標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）的標準執(zhí)行。

應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時未按要求提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，后果自行承擔(dān)。

三、面試

（一）面試時間、地點

2012年7月8日開始面試，具體時間和地點見面試通知書。

（二）面試相關(guān)要求

通過資格復(fù)審的人員發(fā)給面試通知書，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試結(jié)束后根據(jù)面試成績按1:2的比例確定體檢人員名單，未達到1:2的根據(jù)實際情況確定體檢人員名單。

四、體檢

體檢在2012年7月9日進行，各職位體檢人選在指定的市級以上綜合性醫(yī)院集中進行體檢。體檢費用應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和體檢操作手冊組織實施。體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請復(fù)檢一次（在相同資質(zhì)的不同醫(yī)院進行）。復(fù)檢只進行一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的，視遞補人員綜合情況決定是否遞補。

五、考察

由中共雅安市委組織部負責(zé)對考察對象進行全面考察，主要通過個別談話、履歷分析、民意調(diào)查、專項考察、征求相關(guān)單位意見等形式進行，重點考察德、能、勤、績、廉等方面的情況，以及群眾公認度，分析考試得分與能力實績的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度。

六、任用

綜合各職位人選工作經(jīng)歷、面試、考察等情況，按照干部管理權(quán)限，由市委常委會集體討論、票決，確定擬任人選，若職位沒有合適人選，可作空缺處理。人選確定后進行公示。對任用人員實行一年的試用期。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理。

附件：2012年雅安市公開選用博士研究生擔(dān)任副縣級領(lǐng)導(dǎo)資格初審合格人員名單

中共雅安市委組織部

2012年6月27日