2017年鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)江心園區(qū)管委會招聘社會化用工公告
來源:鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障 閱讀:1897 次 日期:2017-07-12 10:08:06
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一、招聘計劃

本次共計劃招聘人員3名;統(tǒng)計站辦事員1名、農(nóng)服中心辦事員1名、項目辦辦事員1名。

二、報名條件

1、遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作,具備較強的責任心和社會責任感。

2、具有本科及以上學歷,年齡在35周歲以內(nèi)。(統(tǒng)計站辦事員:財務(wù)類專業(yè),有會計從業(yè)經(jīng)歷;農(nóng)服中心辦事員:質(zhì)保類、農(nóng)學類、栽培類專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)歷;項目辦辦事員:經(jīng)管類、市場營銷類、規(guī)劃類、中文類專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)歷);

3、身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

下列人員不得報名:現(xiàn)役軍人;在讀生;被機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員;近三年在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內(nèi)受到黨紀政紀處分的人員;因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;不符合其他報考條件的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘由江心園區(qū)管委會統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等七個步驟實施。

具體程序和方法如下:

(一)公布招聘事項

通過丹徒區(qū)人社網(wǎng)向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間:自簡章公布之日起。

2、報名地點:江心園區(qū)管委會組織辦公室

聯(lián)系方式:13511690677。

3、報名方式:現(xiàn)場報名。

4、報名注意事項

(1)報名時考生須提交下列相關(guān)證件:

①戶口簿; ②居民身份證; ③畢業(yè)證書

(2)報考人員應(yīng)仔細閱讀公告,按公告要求如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息,對自己報名信息的真實性、準確性負責。

(三)面試

面試成績由考官當場告知考生。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的,根據(jù)考生的面試成績最高分確定,面試成績最高分仍相同的,另行組織面試確定。

在確定體檢人員時,因考生放棄體檢出現(xiàn)缺額的,則根據(jù)考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按缺額數(shù)一次性遞補。

體檢參照普通公務(wù)員錄用標準進行,體檢時間、地點另行通知,費用自理。

(五)考察

體檢結(jié)束后,對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

(六)公示

擬聘用人員名單在丹徒區(qū)人社網(wǎng)公示5個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員分別到相應(yīng)單位就職。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員須在15個工作日內(nèi)辦理報到手續(xù),否則視為放棄聘用。

四、管理與待遇

招聘的社會化用工人員按照簽訂的勞動合同進行考核和管理,并享受相應(yīng)的待遇。合同期間,月工資按照我區(qū)最低工資標準的1.5倍發(fā)放,其中需扣除個人應(yīng)承擔的社會保險費用(每月300元左右),繳納五險。獎金、福利參考園區(qū)聘用人員核定。受聘人員試用期為3個月,試用期滿考核不合格的,予以解聘,由本人自謀職業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消考試或聘用資格。

六、本公告由江心園區(qū)管委會負責解釋。

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