為確保我縣招考特崗教師面試工作順利進行，根據(jù)《鳳岡縣2017年農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃招聘工作實施細則》的相關規(guī)定，制定本方案。

一、組織領導

面試工作在縣招考工作領導小組的領導和縣人力資源和社會保障局的指導下，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責組織實施，具體工作由鳳岡縣特崗教師招考工作領導小組辦公室負責。

二、組織形式、面試方式、時間安排及考點設置

（一）組織形式

面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間的原則，由縣教師招考面試工作領導小組領導下組織實施。

（二）面試方式

1、面試采取結構化面試進行。

2、進入面試情況：精準扶貧幼兒園4人，幼兒園25人，科學10人，共39人。三類學科設一間面試考場。

（三）時間安排及考點設置

2017年7月14日上午8：30起（全天），面試地點見面試準考證。

三、面試考場安排及領取準考證時間

（一）考場安排：1間考場。

（二）考生領取面試準考證時間：2017年7月13日全天在教育局人事股憑身份證領取，不再另行通知。

四、面試領導小組、工作人員和考官組的設置

（一）領導小組：由相關領導組成。

（二）考官組

面試考場的考官由7人組成，設主考官1名、考官4名?？脊俳M的組成面試當日上午由招考領導小組臨時抽派確定。

五、面試前的準備和程序

（一）面試前的準備工作

1、2017年7月14日上午8:30前應試人員憑《面試準考證》、有效《身份證》到指定候考室報到，證件與本人不符或遲到者取消面試資格。

2、應試人員按考場抽簽確定面試順序后，在《面試人員順序表》上簽名。

3、由候考室工作人員宣讀《應試人員面試須知》，同時在候考室張貼。

4、監(jiān)督員將考官使用的《面試考官評分表》、《面試考官記分平衡表》、計分員使用的《面試成績評定表》等材料分別放置于主考官、考官、計分員座位上，并做好相關準備工作。

5、在監(jiān)督員的監(jiān)督下確定面試內(nèi)容。

6、考官熟悉面試試題和評分標準。

7、面試開始（各環(huán)節(jié)規(guī)定時間為暫定時間，具體時間視工作推進情況確定）。

（二）面試程序

1、應試人員進入考場后報本人所報學科及抽簽序號（介紹姓名者面試成績作零分處理），在主考官的提示下開始面試，監(jiān)督員開始計時。

2、每位應試人員面試時間為10分鐘，至結束還剩3分鐘時，由監(jiān)督員提示主考官，主考官應立即提醒應試人員“時間還剩最后3分鐘”；結束時間到，監(jiān)督員發(fā)出“時間到”的終止面試信號，主考官宣布該應試人員“面試結束”。

3、每位應試人員面試完畢后必須向考官表明“面試完畢”，然后由監(jiān)督員引領出考場，再由聯(lián)絡員引領到候分室等候分數(shù)，領取個人物品。

4、前一位應試人員面試結束后，后一位開始面試，計分員計算出前一位應試人員的成績，交監(jiān)督員復核簽字后生效。

5、后一位應試人員面試結束后，聯(lián)絡員將前一位應試人員引領進考場，由主考官當場向其公布面試成績，并請主考官簽名，以后順序以此類推（前三名應試人員的分數(shù)在考官統(tǒng)一平衡后一起公布）。

6、每個考場面試結束后，計分員、監(jiān)督員按要求將所有材料收齊，整理、裝袋、密封、簽字后送交聯(lián)絡員，由聯(lián)絡員與監(jiān)督員共同負責將其送回考務辦。

六、紀律要求

所有參加面試工作的考務工作人員，必須堅持原則，嚴格遵守各項工作紀律，認真履行工作職責，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，如有回避對象參加面試的，不能推薦為面試考務工作人員。面試結束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對安全保密。

整個面試工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，對面試考務工作人員按有關規(guī)定嚴肅處理，取消面試人員考試聘用資格，三年內(nèi)不準報考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機關工作者。

七、本招考簡章由鳳岡縣2017公開考試招聘特教師面試工作領導小組負責解釋。

咨詢電話： 0851-25228091（鳳岡縣教育局）

監(jiān)督電話：0851--25221942（紀檢部門）

0851—25220388（人社部門）

鳳岡縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.gzfenggang.gov.cn

鳳岡縣特崗教師招考工作領導小組

2017年7月10日