為搭建公正選人用人平臺(tái)，保證教育系統(tǒng)事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一批人員充實(shí)到區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定南部新區(qū)2017年公開招聘教師簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

此次計(jì)劃公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘單位及職位見《南部新區(qū)2017年公開招聘教師職位表》（附件）。由于招聘的具體學(xué)校涉及人事劃轉(zhuǎn)，待定；考生在學(xué)校的選擇上須服從教育部門根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定作出的安排。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

2017年及以前畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，戶籍不限。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4.年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年8月7日－1999年8月6日出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲（1976年8月7日及以后出生）；

5.具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件；

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.2014年度以來被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進(jìn)入了體檢環(huán)節(jié)的人員；

3.截止2017年8月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期（三年）未滿的；

4.截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的；

6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分，或在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

9、不能在資格復(fù)審時(shí)提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的（有效資格條件資料：資格證書或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績(jī)合格證明），或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

10.南部新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中工勤身份以外的在職在編人員；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

十、考察（政審）

體檢合格人員，確定為考察（政審）對(duì)象。

考察（政審）工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件（招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)新區(qū)事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由新區(qū)公開考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在“遵義市南部新區(qū)”網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gzhhgjkq.gov.cn/index.html）公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由新區(qū)公開考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十二、聘用審批

（1）對(duì)擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

（2）聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0851-23140703  0851-27657997（招聘簡(jiǎn)章政策咨詢）

0851-23163875（報(bào)名操作技術(shù)咨詢）

監(jiān)督電話：

0851-27646001（新區(qū)紀(jì)工委）。

十四、簡(jiǎn)章未盡事宜，由區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

南部新區(qū)2017年公開招聘教師職位表

南部新區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月11日