根據(jù)《關(guān)于明確天河區(qū)社區(qū)專(zhuān)職人員招聘管理等相關(guān)工作的通知》(穗天民[2016]47號(hào))有關(guān)文件精神，我街決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取”原則。經(jīng)資格審查、筆試、面試等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

通過(guò)天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件的社會(huì)人員，均可報(bào)考。

三、招聘職位及人數(shù)

1.招聘職位：興華街社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員。

2.招聘人數(shù)：14名。

四、招聘條件

除隨軍家屬等政策性安置外，應(yīng)聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職工作人員須同時(shí)具備以下條件：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);

2.年齡在35歲以下，身體健康;

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4.具備國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷;

5.具有本市戶籍或?qū)倥d華街所轄行政區(qū)域的常住人口;

6.屬于國(guó)家政策性安置的勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下;

7.同等條件下，有社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職工作經(jīng)歷者或有社工師資格證的優(yōu)先。

五、用工性質(zhì)及福利待遇

1.用工性質(zhì)為合同制聘用人員。

2.工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)社區(qū)居委專(zhuān)職工作人員待遇的方案》的規(guī)定執(zhí)行。

3.試用期一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動(dòng)合同，享有五險(xiǎn)一金。

六、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月12日至7月21日，上午9:00至11:30，下午14:30至17:00。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《天河區(qū)興華街2017年公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員報(bào)名表》，并填寫(xiě)好個(gè)人信息，連同本人近期小一寸免冠正面彩照2張、身份證、戶口本、計(jì)劃生育證、學(xué)歷學(xué)位證及其認(rèn)證報(bào)告、居住證(外地戶籍需提供)、退役證(退伍軍人需提供)、無(wú)犯罪記錄證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式兩份)交到興華街道辦事處(天河區(qū)沙河銀燕路166號(hào)8樓民政科)，原件核對(duì)完交回考生，復(fù)印件存檔備查。

3.資格審核。筆試前將按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，并最終確定有效報(bào)名人數(shù)。每個(gè)崗位的擬聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上要求不低于1:2。

七、考試

1.筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的文化及專(zhuān)業(yè)水平。筆試為閉卷考試，滿分為100分。閉卷考試內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)城市居委會(huì)組織法》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2010]27號(hào))、《中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》(穗辦[2012]14號(hào))、社會(huì)工作職業(yè)資格考試大綱以及天河區(qū)社區(qū)建設(shè)工作情況等。

2.面試。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序參加面試，筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不得列為面試對(duì)象。按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試名單將在筆試后一周內(nèi)公布。面試主要考察應(yīng)聘者與所聘崗位的匹配性。面試滿分為100分。面試低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。

八、體檢

筆試、面試成績(jī)按3:7的比例折算為綜合成績(jī)，從高到低等額確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)高低確定總成績(jī)先后順序。體檢參照國(guó)家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

九、考察

考察主要由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

十、公示

擬聘人員名單由興華街道辦事處進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用

公示期間無(wú)影響聘用不良反映的或雖有異議但復(fù)查合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(聯(lián)系電話：87226992;聯(lián)系人：陸小姐、鄒小姐。)

廣州市天河區(qū)人民政府興華街道辦事處

2017年7月12日

附件：天河區(qū)興華街2017年公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員報(bào)名表