為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),激發(fā)干部隊伍活力,根據(jù)《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機關(guān)部門中層及中層以下干部跨單位交流的通知》(縣委組〔2017〕24號)文件精神,決定面向全縣機關(guān)事業(yè)單位開展選調(diào)交流工作,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、職位及條件
詳見附件1:機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位及條件一覽表
二、選調(diào)對象和基本要求
(一)選調(diào)對象:縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位對象為全縣各級機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外);事業(yè)單位職位對象為財政補助經(jīng)費形式的事業(yè)單位工作人員(不含衛(wèi)計系統(tǒng)下屬醫(yī)院)。新錄用試用期人員均不列入此次選調(diào)對象。
(二)基本要求
參加跨單位選調(diào)交流的,應(yīng)同時符合以下要求:
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員和事業(yè)人員報縣級機關(guān)部門及下屬事業(yè)單位職位的,需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;原部門公務(wù)員、事業(yè)人員交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的,須在部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作累計滿5年;在現(xiàn)單位工作不滿2年的公務(wù)員和事業(yè)人員,不能參與選調(diào)。
2.近兩年年度考核均為稱職(合格)以上,試用期可不作要求。
3.符合選調(diào)職位要求的其它資格條件。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,不能報名。
5.離法定退休年齡不足5年的不能報名,工作經(jīng)歷時間和年齡計算至2017年6月1日。
6.公安、城管、教育系統(tǒng)、雙直管和縣人社局下屬單位干部參加選調(diào),須經(jīng)其主管部門書面同意,并適當控制人數(shù)。
三、方法和程序
按報名審核、公開競崗、決定選用的方法程序進行。
1.報名審核。報名時間:2017年7月16日-18日,上午8:30—12:00,下午14:00-17:30。報名地點:各選調(diào)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、分水江工程管理局職位到縣人力社保局公務(wù)員管理科報名,聯(lián)系人、聯(lián)系電話見附件1。
報名采取組織推薦和個人自主報名相結(jié)合,采用現(xiàn)場報名的方法。報名時需按規(guī)定填寫《報名表》,并提供能證明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件及復(fù)印件。受理報名時,由選調(diào)單位當場完成資格審查。每位報名者限報一個職位。
2.公開競崗。經(jīng)資格審查,同一職位選調(diào)計劃數(shù)與實際報名人數(shù)1:2及以上的,選調(diào)單位組成考核組,先進行面談考核,并按1:1確定考察對象;選調(diào)計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不足1:2的,直接確定為考察對象。面談和考察由選調(diào)單位自行組織。
3.討論決定。根據(jù)面談和考察情況,由各選調(diào)單位(主管單位)黨委(黨組)集體研究,按人崗相適要求擇優(yōu)提出擬調(diào)人選,報縣人力社保局審定后,辦理調(diào)動手續(xù)。沒有合適人選的職位,可暫時空缺。
四、其他事項
1.各單位原則上要尊重個人意愿,應(yīng)積極鼓勵本單位符合條件的對象報名,做好組織推薦。特別是縣級部門,要鼓勵年輕干部踴躍參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位的選調(diào)。
2.參與選調(diào)人員不得在本次選調(diào)過程中晉升職務(wù),不得轉(zhuǎn)變身份。
3.各單位除今后兩年有大的斷層,一般不得超編制選調(diào)。
4.報名者須對本人提供的各類資料真實性負責。在整個競崗過程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的,一律取消資格。
5.選調(diào)信息查詢網(wǎng)址:桐廬人才網(wǎng)(www.tlrc.com.cn)。
6.本公告由縣人力社保局負責解釋。咨詢電話:64212801。
桐廬縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、機關(guān)部門
中層及以下干部跨單位交流工作辦公室
2017年7月14日
附件:
1.2017年杭州市桐廬縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位及條件表
2.報名表