因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、文秘：2名。

二、資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排;

2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

3.身體健康，具備奉獻與團隊合作精神，良好的協(xié)調溝通能力;

4.35周歲及以下(1982年7月1日及以后出生);

5.本科及以上學歷，中文文秘類專業(yè)。

三、報名

報名時間：2017年7月20日至7月26日。

報名方式：報名入口(開放時間2017年7月20日9:00至7月26日16:00)。

四、考試及資格復審

采用筆試+面試的方式。

1.筆試：具體時間、地點另行通知。筆試主要考察應聘人員邏輯思維能力、文字組織能力等。根據(jù)筆試成績，從高到低按照擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。

2.面試：具體時間、地點另行通知。面試主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應變能力、語言表達能力等綜合素質。

3. 考試總成績計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

五、體檢和考察

1、根據(jù)考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。

2、組成考察組，對體檢合格者進行考察。

六、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2、經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察后，發(fā)放錄用通知書。新錄用人員試用期為兩個月，期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。

3、用工形式：錄用人員統(tǒng)一采用勞務派遣用工方式，按照有關規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。由太倉市人力資源有限公司派遣至太倉市殘疾人聯(lián)合會工作。工資待遇參照太倉市機關事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

七、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進行書面通知。

本次招聘報名工作由太倉市人力資源有限公司負責實施(聯(lián)系電話：0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16：30)

太倉市殘疾人聯(lián)合會

2017年7月19日