為促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經南陽市人民政府同意，市直學校公開招聘一批教師。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

市直學校共計劃公開招聘教師305名。具體招聘學校、學科、人數(shù)及要求詳見《2017年市直學校公開招聘教師職位表》(本次招聘崗位專業(yè)設置參照《2017年國家公務員考試專業(yè)科目分類對照表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

(四)報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關證件;

(五)年齡應符合各崗位要求;

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的不得參加應聘：

1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的工作人員;

5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及資格審查

本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

(一)網上報名

1、提交報名申請。2017年7月25日8：00至7月27日17：30，報考者登錄南陽市人事考試網(http://www.nyrsksw.com)，點擊“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

2、報考資格審查。

招聘單位對報名申請和上傳照片進行網上初審，并在2日內提出初審意見。

3、查詢資格初審結果。

報考人員于2017年7月26日至7月27日期間登錄原報名網站，查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位。2017年7月26日8：00至7月27日17：30時期間，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，在報名時間截止前可改報其他職位。2017年7月27日17:30時后，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的不能再改報其他職位。

4、網上繳費。

資格審查通過后,2017年 7月29日8：00至7月31日17：30，考生登陸報名網站繳納考務費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。

5、打印準考證。

報名成功的考生，請在2017年8月2日8:00至8月5日9:30期間登陸原報名網站打印本人準考證(a4紙)。

報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

(二)注意事項

1、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1：3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。

對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2017年7月28日17:30前，重新選報其他職位。未按要求重新選報的，退還繳納的筆試考務費。

重新選報職位采取現(xiàn)場報名的形式進行，由報考人員填寫《2017年南陽市市直學校公開招聘教師重新選報職位報名表》，到南陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(南陽市范蠡東路市便民服務中心1號樓426房間)報名。報名時，報考人員須提交繳費證明及本人有效身份證、畢業(yè)證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，不得再報考已被取消和核減的職位。

市一中、市二中、市五中、市十五小(音樂和英語)教師崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。(總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次。)

體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

七、紀律與監(jiān)督

(一)嚴格實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質量。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對違反規(guī)定的人員，一經查實，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(三)依據(jù)本方案面向社會發(fā)布招聘公告，內容包括招聘范圍、條件、程序和時間安排、招聘辦法、報名方法等內容。公告發(fā)布時間不少于7個工作日。公告一經公布，應當嚴格執(zhí)行，不得擅自更改。

八、有關要求

2017年市直一中、二中、五中、十三中、二十二中、二十八中、實驗中學、十二小學、十五小學、特教學校招聘的291名教師，按市機構編制部門核定的“人事代理”數(shù)進行，所招聘教師在市人社和市機構編制部門進行備案，不辦理編制手續(xù)，其他所有待遇與在編教師完全相同，所需經費由市財政部門根據(jù)市機構編制部門核定的“人事代理”數(shù)和市人社部門招聘教師備案情況納入預算管理，實行同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等。2017年南陽市一職校、二職校、第二實驗幼兒園招聘的14人，按照規(guī)定程序辦理人事、編制手續(xù)。

聯(lián)系電話：0377-63192359

監(jiān)督電話：0377-63136209

技術咨詢電話：0377-61691185 15093048038 (此固定電話和手機僅限于2017年7月25日8：00至7月27日17：30網報期間為考生提供技術服務，如有政策性問題，請撥打上面公布的聯(lián)系電話)

2017年市直學校公開招聘教師職位表

2017年市直學校公開招聘教師重新選報職位報名表