根據(jù)《關(guān)于明確天河區(qū)社區(qū)專(zhuān)職人員招聘管理等相關(guān)工作的通知》(穗天民[2016]47號(hào))有關(guān)文件精神，我街決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員。具體公告如下：

一、招聘對(duì)象

通過(guò)天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件的社會(huì)人員，均可報(bào)考。

二、招聘職位及人數(shù)

1.招聘職位：沙河街社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員。

2.招聘人數(shù)：7名。

三、招聘條件

除隨軍家屬等政策性安置外，應(yīng)聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職工作人員須同時(shí)具備以下條件：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);

2.年齡在35周歲以下，身體健康;

3.樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5.具有本市戶(hù)籍或沙河街所轄行政區(qū)域的常住人口;

6.屬于國(guó)家政策性安置的勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員，年齡可放寬至40周歲以下;

7.同等條件下，中共黨員、持有國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員、有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

四、用工性質(zhì)及福利待遇

1.用工性質(zhì)為合同制聘用人員。

2.工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)社區(qū)居委專(zhuān)職工作人員待遇的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

3.試用期三個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

五、招聘程序

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日至8月4日(上午9:00至11：30，下午14：30至17：00)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《沙河街社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘報(bào)名登記表》一式兩份，并填寫(xiě)好個(gè)人信息，連同本人近期小一寸免冠正面彩照2張、身份證、戶(hù)口本、計(jì)劃生育證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證書(shū)的原件和復(fù)印件交到沙河街道辦事處民政科(沙河龍崗路36號(hào))，若是沙河街轄內(nèi)的常住人口還需提供半年以上的有效居住證原件和復(fù)印件，原件核對(duì)完交回考生，復(fù)印件存檔備查。

3.資格審核。筆試前將按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，并最終確定有效報(bào)名人數(shù)。每個(gè)崗位的擬聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上要求不低于1：2。

(二)考試

1.筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試擬在8月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行在天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的文化及專(zhuān)業(yè)水平。筆試采取閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分?？荚噧?nèi)容為：《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)城市居委會(huì)組織法》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2010]27號(hào))、《中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》(穗辦[2012]14號(hào))、社會(huì)工作職業(yè)資格考試大綱以及天河區(qū)社區(qū)建設(shè)工作情況等。筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不得列為面試對(duì)象。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

2.面試。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序參加面試，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為參加筆試的合格人員。面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試名單將在天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。面試滿(mǎn)分為100分。面試低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢。體檢人員在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按要求體檢或體檢不合格者，可以根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

考察主要由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

擬聘人員名單由沙河街道辦事處進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

公示期間無(wú)影響聘用不良反映的或雖有異議但復(fù)查合格者，辦理聘用手續(xù)。本街社區(qū)專(zhuān)職工作人員出現(xiàn)空缺的，可以自本次擬聘公示結(jié)束之日起6個(gè)月內(nèi)從本次應(yīng)聘者中按照綜合成績(jī)不低于60分從高到低依次遞補(bǔ)并辦理聘用手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

1.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。

2.體檢不合格者，取消招聘資格。

3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，將據(jù)此解除合同。

聯(lián)系電話(huà)：37280749，聯(lián)系人：黃小姐、邱小姐

沙河街道辦事處

2017年7月24日

附件：沙河街社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘報(bào)名登記表