為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開招聘緊缺型學(xué)科及農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校等教師?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位條件(見附件1)

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員可登陸http://jsbm.yhedu.com/點(diǎn)擊右側(cè)“馬上報(bào)名”輸入身份證號和手機(jī)號即可填寫相關(guān)信息參加報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時間為2017年7月24日——2017年7月30日。每人限報(bào)1個崗位。

(二)現(xiàn)場確認(rèn)

1.時間： 2017年8月1日上午9：00—11：30，下午3：00—5：30(逾期不再受理)。

2.地點(diǎn)：玉環(huán)市教育局五樓509會議室。

3.確認(rèn)提交資料(原件及復(fù)印件1份，復(fù)印件按以下順序裝訂以便審核)：

(1)《玉環(huán)市2017年教師招聘資格審查表》(交原件，見附件2)。

(2)畢業(yè)證書(查驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份);

(3)有效《居民身份證》和戶口本(查驗(yàn)原件，交復(fù)印件各1份);

(4)報(bào)考小學(xué)全科崗位，提供普通話等級證書(查看原件，交復(fù)印件1份)。

(5)退役運(yùn)動員體育教師崗位的還需提交榮譽(yù)證書(查驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。

(三)資格初審

本次招聘由招聘主管部門負(fù)責(zé)資格初審，對招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3，則核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。因崗位取消的報(bào)考人員可轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。緊缺型學(xué)科核減的崗位可互補(bǔ)。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計(jì)分?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，考試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽儾⒘?，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。加試專業(yè)技能測試的崗位，若面試分?jǐn)?shù)仍并列，則以面試分?jǐn)?shù)中的技能測試分高者優(yōu)先。

1.筆試

筆試形式為閉卷。筆試內(nèi)容、時間、地點(diǎn)另行公告。

2.面試

根據(jù)核準(zhǔn)招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高到低以1：3(招聘崗位數(shù)在5人及以上的按1：2，緊缺型學(xué)科崗位按1：5)確定面試對象。面試合格分為60分，面試不合格者，不予聘用。面試時間、地點(diǎn)另行通知。入圍面試而未錄用人員可聘為教育局統(tǒng)一管理的代課教師。

面試形式為模擬上課，其中小學(xué)體育(不含退役運(yùn)動員)、學(xué)前教育、汽修實(shí)訓(xùn)、舞蹈崗位需加測技能測試。加試專業(yè)技能測試的，專業(yè)技能測試和模擬上課的成績分別按60%和40%計(jì)入面試總成績。

(五)體檢

1.體檢比例：根據(jù)總成績從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。

(六)考察

1.考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢、考察如有放棄或不合格者，按該崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

(七)公示

1.擬聘用對象將在“玉環(huán)人力資源和社會保障網(wǎng)”以及“玉環(huán)教育網(wǎng)”上公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

2.對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

(八)聘用

1.農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校崗位分配按總成績從高到低進(jìn)行陽光擇崗，并在定向分配學(xué)校工作滿6年才能申請調(diào)動，否則將視為自動解聘，同時解除其正式在編身份。

2.新聘用的教師見習(xí)期為1年。見習(xí)期滿未取得教師資格證(汽修實(shí)訓(xùn)及退役運(yùn)動員除外)或考核不合格的，予以解聘。

3.為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：81717020、81717021

玉環(huán)市教育局

玉環(huán)市人力資源和社會保障局

2017年7月20日

附件：

1.臺州玉環(huán)市2017年招聘緊缺型學(xué)科及農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校等教師計(jì)劃及崗位條件

2.玉環(huán)市2017年教師招聘資格審查表(待更新)