迪慶州香格里拉中學(xué)（原香格里拉上海高級中學(xué)）位于美麗神奇、舉世聞名的云南香格里拉，是滇滬合作上海幫扶迪慶的重點項目之一，由云南省迪慶州教育局直屬管理，是一所寄宿制國家公辦高級中學(xué)。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校舍一流，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范，充滿朝氣、富有活力，基本形成良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，是一所發(fā)展?jié)摿薮蟮哪贻p高中學(xué)校。

學(xué)校從2009年秋季開始正式招生辦學(xué)，2012年順利圓滿的送出了首屆高中畢業(yè)生。三年來，全校師生負(fù)重自強、銳意進(jìn)取、勇于開拓，經(jīng)過不懈努力，學(xué)校各項工作取得穩(wěn)步發(fā)展，教育教學(xué)管理質(zhì)量不斷提高，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定、社會各界的廣泛贊譽、學(xué)生及其家長的充分信任，取得了很好的辦學(xué)口碑和辦學(xué)效益。雖然只有短短三年辦學(xué)時間，且在生源較差的情況下，2012年我校的首屆高考仍然取得了優(yōu)異成績，在參加高考的162位考生中，一本上線46人、二本上線71人、三本上線25人，本科上線率達(dá)88%，?？埔陨仙暇€率達(dá)100%；其中，格茸培楚同學(xué)名列全州理科高考成績第三名。

2009年底，中共迪慶州委、迪慶州人民政府作出了全州教育綜合改革的決定。根據(jù)迪慶州教育綜合改革的決定及有關(guān)文件精神，全州教育在擴大規(guī)模、集中辦學(xué)后，我校校園面積增至200余畝，2012年將達(dá)到近50個教學(xué)班，在校生2500多人的規(guī)模。

為滿足擴招后我校教育教學(xué)管理和發(fā)展的需要，經(jīng)迪慶州人力資源和社會保障局、迪慶州教育局同意，2012年我校繼續(xù)面向全國公開招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、體育八門學(xué)科共12名高中教師到我校任教。

熱忱歡迎有志從事高中教育工作的符合招聘條件的省內(nèi)外八門學(xué)科應(yīng)聘人員前來積極應(yīng)聘！

現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

二、招聘條件及報名事宜

1.招聘條件

（1）有良好的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)，身心健康。

（2）40歲以下、本科或本科以上學(xué)歷八門學(xué)科在職高中教師（在職八門學(xué)科公辦教師經(jīng)招聘考核合格可以辦理調(diào)動手續(xù)）；或全日制普通高等學(xué)校35歲以下應(yīng)往屆本科或本科學(xué)歷以上相應(yīng)師范專業(yè)畢業(yè)生（其中，州外應(yīng)聘人員須一本以上院校相應(yīng)師范專業(yè)畢業(yè)，州內(nèi)應(yīng)聘人員須二本或二本以上院校相應(yīng)師范專業(yè)畢業(yè)）。

（3）在職教師必須具有畢業(yè)證、高中教師資格證、二級乙等以上普通話等級證；應(yīng)往屆畢業(yè)生必須具有畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、二級乙等以上普通話等級證。（其中，應(yīng)聘語文教師崗位的應(yīng)聘人員須具有二級甲等以上普通話等級證）

注：在服務(wù)期內(nèi)的州內(nèi)特崗教師不在招聘范圍。

2.報名時間：7月1日—7日20：00截至,同時進(jìn)行資格審查。報名截止時間過后，一律不予辦理報名手續(xù)。

3.報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名同時進(jìn)行。

網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員請將個人簡歷、相關(guān)材料及經(jīng)過認(rèn)真填寫后的報名表發(fā)至電子郵箱：hls625@163.com（應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名表附在招聘公告后）

現(xiàn)場報名地點：迪慶州香格里拉中學(xué)圖文信息樓二樓辦公室

4.招聘時間：7月8日—11日。通過資格審查的應(yīng)聘人員務(wù)必在7月8日14:00—18:00到招聘地點報到。

5.招聘地點：云南省麗江市玉龍縣第一中學(xué)

6.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

趙老師：18908870111

馬老師：13988711138

黃老師：13988749345  18908876088

三、招聘原則及招聘工作的監(jiān)督

招聘工作按照公開報名、統(tǒng)一考核和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，同時接受社會監(jiān)督和招聘監(jiān)督組的監(jiān)督，招聘監(jiān)督組由迪慶州人大常委會、迪慶州政協(xié)、迪慶州紀(jì)委（監(jiān)察局）、迪慶州人力資源和社會保障局、迪慶州教育局等單位和部門人員各一人組成。

四、招聘程序、待遇及要求

1.招聘過程包括資格審查、初選測試、專業(yè)綜合考核、體檢和聘用五道程序。擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的學(xué)科，該學(xué)科崗位不予招聘。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表。通過資格審查的應(yīng)聘人員方可參加初選測試。

2.通過資格審查的應(yīng)聘人員在7月9日分學(xué)科分時段到招聘地點報到，并分學(xué)科抽取初選測試序號。初選測試分學(xué)科考前半小時到考點集中封閉候考。初選測試由考核專家組評委統(tǒng)一命題，由現(xiàn)場作答和才藝展示兩部分組成。重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、儀容儀表、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。測試成績經(jīng)統(tǒng)計后由工作人員當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。各學(xué)科按從高分到低分的原則以招聘崗位數(shù)1：2的比例進(jìn)入專業(yè)綜合考核。初選測試成績不計入專業(yè)綜合考核。

3.通過初選測試的應(yīng)聘人員在專業(yè)綜合考核前一天到招聘地點抽取考試序號及課題，要求手寫詳細(xì)教案并復(fù)印一式七份，次日考前半小時到考點集中，向評委提交教案后集中封閉候考，按考試序號參加專業(yè)綜合考核。專業(yè)綜合考核以模擬課堂教學(xué)為主，由撰寫教案、教學(xué)試講和現(xiàn)場問答三部分組成。專業(yè)綜合考核成績經(jīng)統(tǒng)計后由工作人員當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。

4.各學(xué)科擬招聘教師專業(yè)綜合考核成績不得低于70分，并以1：1的比例按從高分到低分的原則以招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定擬招聘教師。擬招聘教師必須按規(guī)定時間到學(xué)校所在地參加體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若體檢不合格不予聘用，并按專業(yè)綜合考核成績從高到低依次遞補；其余擬招聘教師若自身原因放棄聘用，仍按專業(yè)綜合考核成績從高到低依次遞補。

5.按照招聘崗位確定的擬招聘教師，經(jīng)體檢合格、公示無異議后，上報審批，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時要求提交的所有證件必須是原件。

6.被聘用教師試用期均為1年，試用期滿，經(jīng)學(xué)校考核合格即正式錄用，并按現(xiàn)行政策享受我州事業(yè)單位在編人員待遇。學(xué)校為教師提供廉租住房。

7.招聘中，在同等條件下，有1年以上相關(guān)學(xué)科高中教學(xué)經(jīng)驗的應(yīng)聘人員和碩士研究生予以優(yōu)先考慮。

8.新招聘教師必須保證在我校工作不少于8年。

五、招聘注意事項

1.應(yīng)聘人員必須服從考點工作人員的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到、抽簽。初選測試、專業(yè)綜合考核開始后，超過15分鐘不到考場的應(yīng)聘人員，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在考前一天分學(xué)科通過抽簽決定考試順序，一經(jīng)抽簽決定考試順序后，不得更改。

3.應(yīng)聘人員參加初選測試、專業(yè)綜合考核，均必須提前半小時到考場，并在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點集中封閉等候，不得高聲喧嘩。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間的各種費用一律自理，并要求應(yīng)聘人員注意人身安全和財物安全，應(yīng)聘期間安全責(zé)任自負(fù)。

注：本招聘公告發(fā)布在迪慶州人民政府網(wǎng)、迪慶州信息公開門戶網(wǎng)站和香格里拉網(wǎng)上。

二〇一二年七月一日

迪慶州香格里拉中學(xué)2012年公開招聘高中教師應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名表