2017年常州市武進(jìn)區(qū)上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，報(bào)考除“武進(jìn)區(qū)教師管理服務(wù)中心”以外的其他單位崗位的考生的面試程序現(xiàn)已結(jié)束。
根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算，如果綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名(如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。
現(xiàn)將本次招聘考試部分崗位進(jìn)入面試人員的面試及綜合成績(jī)予以公布(成績(jī)?cè)斠?jiàn)附件)。
附件：2017年常州市武進(jìn)區(qū)上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試及綜合成績(jī)
常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月1日
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