連人社事招公告核[2017]61號

連云港開放大學(原連云港廣播電視大學)是財政全額撥款事業(yè)單位，是以開放教育為主體，兼有普通高等教育和職業(yè)技術教育的市屬高等院校。為進一步提升高端技能型人才的培養(yǎng)質量，加強學校的師資力量，更好地為教學、科研和經(jīng)濟建設服務，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才4名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港開放大學2017年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業(yè)崗位。

(二)具有適應崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

(三)全日制普通高校碩士研究生及以上學歷(含教育部留學服務中心認證的同等學歷)。

(四)年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》要求的其他資格條件。

(六)專業(yè)類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

(七)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、報名事項

報名及資格審核由連云港開放大學負責。

(一)報名時間

2017年8　月14日—　8月16日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)。

(二)報名方式

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核方式，每人限報一個崗位。應聘人員攜帶報名材料到連云港開放大學組織人事處(連云港市海州區(qū)蒼梧路39號連云港開放大學圖書館樓二樓)報名。

聯(lián)系電話：0518-85820305，13961361699。聯(lián)系人：張老師江老師。

(三)報名材料

報名人員須提供本人身份證、個人簡歷;1張2吋近期免冠彩色照片;各層次學歷、學位證書，以及職稱、執(zhí)業(yè)資格等證書原件和復印件;國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》原件和復印件;代表性論文或著作、科研情況、榮譽、獲獎證明文件原件和復印件等。如實填寫《連云港開放大學2017年公開招聘高層次人才報名表》(附件2，考生可下載填寫)。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考(如涉及崗位核減，相關信息將在連云港開放大學網(wǎng)站上公布)。

(五)報名費用

對符合報名條件人員收取技能測試考試費100元/人，進入面試的另外收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭的應聘人員，免收考試費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

四、考試

(一)考試方式

考試采用技能測試和面試相結合的方式進行?？荚囉蛇B云港開放大學負責組織實施。

(二)技能測試

1.會計崗位(崗位代碼0101)主要測試崗位要求的相關能力，根據(jù)提供的材料現(xiàn)場準備并完成;專業(yè)教師崗位(崗位代碼0102—0104)主要測試應聘人員的教育教學實際應用能力，應聘人員根據(jù)提供的教材現(xiàn)場準備，進行二十分鐘的說課(試講)。

2.技能測試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。技能測試成績當場通知應聘人員。

3.技能測試具體時間、地點現(xiàn)場報名時通知。

(三)面試

1.技能測試結束后，在技能測試合格人員中，根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定面試人選。

2.面試采取結構化面試的形式。

3.面試內容包括：專業(yè)認知能力、招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

4.面試滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

(四)總成績計算及公布

總成績=技能測試成績50%+面試成績50%。

總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。若總成績出現(xiàn)并列，按技能測試成績從高到低進行排序，若仍相同，需組織加試，加試辦法另定?？偝煽儗⒂诿嬖嚱Y束后5個工作日內在連云港開放大學網(wǎng)站上公布。

五、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由連云港開放大學組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢結束后，由連云港開放大學負責組織對體檢合格人員進行考察。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港開放大學網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港開放大學決定是否遞補，如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由連云港開放大學按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

(二)招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試的相關安排，在此期間，應聘人員必須保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

九、紀律、監(jiān)督

連云港開放大學監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-85803591。

十、本公告未盡事宜，由連云港開放大學負責解釋。

連云港開放大學

2017年7月31日

附件：

1.連云港開放大學2017年公開招聘高層次人才崗位表

2.連云港開放大學2017年公開招聘高層次人才報名表