根據(jù)新豐縣機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定，為充實(shí)我縣雇員隊(duì)伍，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開招聘我縣行政服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口政府雇員6名(非在編人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和招聘崗位

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合招考崗位所需的年齡、學(xué)歷等要求條件的社會(huì)人員。

(二)招聘崗位

詳見附表一《2017年新豐縣公開招聘雇員崗位表》

二、報(bào)名條件和報(bào)名辦法

(一)報(bào)名條件

1、身體健康，具備崗位所需的資格條件;

2、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行;

3、無違反計(jì)劃生育政策;

4、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查且尚未做出結(jié)論的人員，不準(zhǔn)報(bào)考。

(二)報(bào)名時(shí)間

2017年8月7日--8月9日，每天上午9：00—11:30，下午15:00—17:00，報(bào)名截止時(shí)間至8月9日下午17時(shí)。

(三)報(bào)考人員需提交的材料

公開招考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

1、填寫好《新豐縣公開招聘雇員報(bào)名表》一式一份(詳見附表二，請(qǐng)自行下載，用A4紙雙面打印);

2、近期小一寸彩色同底相片3張(其中1張貼在上交的報(bào)名表上，另2張背面寫上名字并張貼在身份證復(fù)印件空白處);

3、戶口本、學(xué)歷證、身份證和崗位所需相關(guān)資格證(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回);

4、考務(wù)費(fèi)90元/人。

請(qǐng)報(bào)考人員攜帶以上材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

(四)報(bào)名地點(diǎn)

新豐縣人力資源市場(chǎng)8樓新豐縣人力資源和社會(huì)保障局817房(新豐縣豐城街道松園村金園路)，咨詢電話：0751-2268151。

(五)資格條件審查

按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件復(fù)查，凡符合報(bào)名條件者方可進(jìn)行考試，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

請(qǐng)各位考生于2017年8月23日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，憑報(bào)考者身份證和繳費(fèi)憑證到新豐縣人力資源和社會(huì)保障局人才辦(811房)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢均用同一張準(zhǔn)考證)。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試加面試的形式進(jìn)行。

參加筆試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。相同招聘職位最終成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

(一)筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書目。各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線考生中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，可通過新豐縣人民政府信息網(wǎng)查詢。

按縣雇員管理辦法規(guī)定，符合招聘崗位條件的“三支一扶”、大學(xué)生村官期滿且考核合格的大學(xué)志愿者報(bào)考，筆試成績(jī)加10分。

筆試時(shí)間：2017年8月25日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試試題的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。進(jìn)入面試的考生須持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依合格考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

四、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)擬雇用人數(shù)和考生的總成績(jī)確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予雇用，并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(二)考察與公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)擬雇用對(duì)象進(jìn)行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬雇用人員名單報(bào)縣人社局審核，并于對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示(新豐縣人民政府網(wǎng))，公示期為5個(gè)工作日。

五、工資待遇及人員雇用

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。被雇用者為我縣機(jī)關(guān)雇員，按我縣事業(yè)單位同類人員90%現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇。對(duì)擬雇用人員要求如下：

1、擬雇用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，或報(bào)到后本人提出放棄，取消雇用資格，出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)。

2、被雇用者在試用期考核合格，辦理正式雇用手續(xù)，考核不合格的，不予雇用。

3、對(duì)不服從組織調(diào)劑安排的人員，一律不予雇用。

4、本次公開招聘雇用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。未滿服務(wù)期離開的(考取國(guó)家公務(wù)員、全日制研究生及本縣事業(yè)單位的除外)，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由雇用單位與個(gè)人在雇用合同中約定。

六、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

七、本公告由新豐縣人力資源和社會(huì)保障局、新豐縣行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

新豐縣人力資源和社會(huì)保障局

新豐縣行政服務(wù)中心

2017年7月31日

附件1：2017年新豐縣公開招聘政府雇員崗位表

附表2：新豐縣公開招聘雇員報(bào)名表