按照《2017年長汀縣中小學(xué)(含職專、幼兒園)新任教師招聘方案》要求，我縣開展了第一輪公開招聘和第二輪補(bǔ)充招聘，兩輪招聘未完成的招聘計(jì)劃按規(guī)定進(jìn)行了遞補(bǔ)，但仍有小學(xué)數(shù)學(xué)崗位未能完成招聘計(jì)劃。為確保新學(xué)年各類學(xué)校開齊開足國家規(guī)定課程，經(jīng)縣政府專題會議研究，決定開展第三輪補(bǔ)充招聘，現(xiàn)予公告。

一、招聘名額

小學(xué)數(shù)學(xué)崗位14名;此前兩輪招聘因各種原因新產(chǎn)生的空缺崗位，在該學(xué)科崗位無遞補(bǔ)對象時(shí)，空缺名額轉(zhuǎn)入本輪小學(xué)數(shù)學(xué)招聘崗位，相應(yīng)增加招聘名額(具體名額以實(shí)際空缺為準(zhǔn))。

二、招聘條件

1.崗位條件見附表一。表中“年齡30周歲及以下”指1986年3月18日及以后出生;補(bǔ)充范圍中的“龍巖市”指龍巖市戶籍或生源。

2.已參加福建省2017年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘全省統(tǒng)一筆試，并取得小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科考試有效成績。

以上兩個(gè)條件須同時(shí)符合。

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名地點(diǎn)：長汀縣教育局人事股(長汀縣人民政府大院內(nèi))

2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日至8月18日(正常上班時(shí)間)

3.提交材料：身份證原件及復(fù)印件;參加省統(tǒng)一筆試報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、成績單;有效驗(yàn)證期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;《學(xué)業(yè)成績表》;畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件。

4.填寫《長汀縣2017年新任教師招聘第三輪補(bǔ)充招聘報(bào)名登記表》(附表二)

四、考試辦法

本輪補(bǔ)充招聘采取筆試成績和面試成績相結(jié)合的方式?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，省統(tǒng)一考試筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。面試時(shí)間另行通知。

1.確定面試對象。以筆試成績從高分到低分(本輪招聘不考慮照顧加分)，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ);達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

2.設(shè)置合格線。擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)1：3時(shí)，設(shè)置總成績合格線。合格線逢五逢十設(shè)置，具體規(guī)則:將實(shí)際參加考試人員的平均分下調(diào)至最近逢五逢十的分?jǐn)?shù)作為合格線(如：平均分52.9分，合格線即為50分;平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推);如果平均分為逢五逢十，則合格線下調(diào)5分(如：平均分為55分，合格線即為50分;平均分為60分，合格線即為55分，依此類推)。

五、體檢考核

1.確定體檢對象。體檢考核對象在考試總成績合格線內(nèi)從高分到低分的順序，按招聘名額1：1的比例確定。總成績相同的，按面試成績從高到低的順序，面試成績高的優(yōu)先;若面試成績又相同的，則按學(xué)歷從高到低順序，學(xué)歷高的優(yōu)先。

2.體檢按照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件的要求組織實(shí)施。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3.對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

4.對體檢合格的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將無犯罪記錄證明、戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的計(jì)劃生育審核表提交縣教育局審核，逾期不提交的，視作放棄聘用資格。

六、聘用辦法

1.經(jīng)體檢考核合格的列為擬聘用對象，在長汀縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示后無異議的，予以聘用，并按照《龍巖市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實(shí)施意見的通知》(龍政辦〔2003〕54號)以及長汀縣人事局《關(guān)于全面推行事業(yè)單位聘用制工作的通知》(汀人綜〔2007〕3號)精神，實(shí)行聘用制管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

2.自主選擇崗位。本輪補(bǔ)充招聘的聘用對象選崗順序排在第一輪公開招聘的聘用對象之后，在第一輪公開招聘的聘用對象選崗結(jié)束后，按考試總成績從高分到低分的順序參加選崗，考試總成績相同的按確定體檢考核對象的辦法確定選崗順序。

3.空缺崗位遞補(bǔ)程序。本輪招聘的體檢考核對象或聘用對象，因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，視為棄權(quán)，產(chǎn)生的空缺崗位在總成績合格線內(nèi)從高到低的順序依次遞補(bǔ);此前兩輪招聘中已確定為體檢考核對象或聘用對象的，因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或簽訂《事業(yè)單位聘用合同》等原因產(chǎn)生的空缺崗位，在該學(xué)科崗位無遞補(bǔ)對象時(shí)，空缺崗位一并轉(zhuǎn)入本輪補(bǔ)充招聘崗位，在考試總成績合格線內(nèi)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。簽訂聘用合同以后產(chǎn)生的空額崗位不再遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1.新聘用教師三年內(nèi)不得申請調(diào)動、不參加校際交流。

2.報(bào)考對象應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.報(bào)考對象應(yīng)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，開通短信功能并保持暢通，部分通知將以短信形式發(fā)送，因無法聯(lián)系所造成影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

長汀縣教育局

2017年8月3日

附表一：2017年長汀縣小學(xué)數(shù)學(xué)新任教師第三輪補(bǔ)充招聘職位表

附表二：《長汀縣2017年新任教師招聘第三輪補(bǔ)充招聘報(bào)名登記表》