江川縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
2017年人才招聘方案
因公司發(fā)展需求，江川縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘單位
江川縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司。
二、招聘條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治思想合格。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神，具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感。
5.江川戶(hù)籍。
（二）崗位具體要求
| 序號(hào) | 職位 | 職數(shù) | 專(zhuān)業(yè) | 資格要求 | 薪酬待遇 |
| 1 | 投資部 | 1 | 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.年齡35周歲以下（1982年8月1日后生）； 2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.具有3年以上銀行、證券、投行等金融機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（必須機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，非個(gè)人業(yè)務(wù)）或投資機(jī)構(gòu)項(xiàng)目投資工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目調(diào)研及分析能力等條件的優(yōu)先聘用； 4.熟悉投資、金融、法律、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 |
月薪3000元+五險(xiǎn) （試用期2500元/月） |
| 2 | 財(cái)務(wù)部 | 1 | 財(cái)會(huì)、審計(jì) |
1.年齡35周歲以下（1982年8月1日后生）； 2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.具有擔(dān)任注冊(cè)資金在1000萬(wàn)元以上的公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上等條件的優(yōu)先聘用； 4.高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師或會(huì)計(jì)碩士?jī)?yōu)先聘用； |
月薪3000元+五險(xiǎn) （試用期2500元/月） |
| 3 | 綜合部 | 1 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.年齡35周歲以下（1982年8月1日后生）； 2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.熟悉公文寫(xiě)作，文筆好，表達(dá)能力強(qiáng)；具有3年及以上文字工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的策劃能力、文案能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
月薪3000元+五險(xiǎn) （試用期2500元/月） |
三、招聘程序
招聘工作按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考察、研究聘用、公示等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名。
具備報(bào)名條件的人員，每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位。
1.報(bào)名時(shí)間。2017年8月7日至8月9日（正常上班時(shí)間）。
2.報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托他人報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)。江川縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司。詳細(xì)地址：玉溪市江川區(qū)文林街4號(hào)四樓，聯(lián)系人：王波，聯(lián)系電話(huà)：0877—8034745。
4.報(bào)名相關(guān)事宜。報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件1份，近期免冠兩寸照片2張，《人員報(bào)名登記表》。
（二）資格審查。
資格審查分初審和復(fù)審。初審在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審查；復(fù)審由公司組織相關(guān)人員進(jìn)行。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員由公司予以通知。
（三）面試。
面試由江川縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司組織，具體事宜另行通知。
（四）組織考察和體檢。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序確定考察對(duì)象、參加體檢人選。進(jìn)入考察、體檢的人員因考察、體檢不合格而造成招考職位空缺的，原則上從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行；體檢缺席者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予錄用或取消錄用。
（五）研究聘用。
根據(jù)面試、考察綜合成績(jī)擇優(yōu)聘用。
（六）公示。
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究確定的聘用人員名單在江川縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司張榜公布，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)電話(huà)：0877—8034712。
四、員工管理
（一）本次招聘錄用的員工實(shí)行聘用制，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用。
（二）招聘單位可根據(jù)工作需要調(diào)整被錄用人員的工作崗位、工作地點(diǎn)（包括調(diào)派、委派至所屬企業(yè)），被錄用人員應(yīng)當(dāng)服從招聘單位的安排或派遣。
五、未盡事宜由江川縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：江川縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2017年人才招聘報(bào)名登記表.doc
江川縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
2017年8月4日
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