威信縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限公司
關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)員工的公告
威信縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限公司是威信縣人民政府投資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,成立于2016年12月,注冊(cè)資金1億元,主要從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、加工和銷售;創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、鄉(xiāng)村旅游觀光及休閑體驗(yàn)風(fēng)景區(qū);林業(yè)資源的保護(hù)、利用和開(kāi)發(fā);林產(chǎn)品精深加工和銷售;政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù);農(nóng)村小額信貸業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名企業(yè)員工?,F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件、對(duì)象、崗位及人數(shù)
(一)招聘條件
1.報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
(1)擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)的憲法和法律。
(3)具有應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(5)具有良好的品行和修養(yǎng)。
(6)男女不限,年齡在35周歲(1982年6月1日以后出生)以下,擁有研究生學(xué)歷者可放寬到40周歲(1977年6月1日以后出生)以下。
(7)學(xué)歷要求,具有全日制本科及以上。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)因違規(guī)處于各類招聘考試禁考期內(nèi)的。
(6)具有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
(二)招聘對(duì)象
全國(guó)非國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及所需專業(yè)
1.融資、金融崗位1名,所需專業(yè):保險(xiǎn)實(shí)務(wù)、保險(xiǎn)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行學(xué)、金融保險(xiǎn)、金融保險(xiǎn)與證券投資、金融工程、金融管理、金融管理與實(shí)務(wù)、金融事務(wù)、金融數(shù)學(xué)、金融學(xué)、金融與保險(xiǎn)、金融與證券、經(jīng)濟(jì)與金融、理財(cái)學(xué)、企業(yè)理財(cái)、投資經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)管理、投資理財(cái)、投資學(xué)、投資與理財(cái)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.工程管理崗位1名,所需專業(yè):茶學(xué)、茶葉、茶葉加工、茶葉加工及茶藝學(xué)、茶葉加工技術(shù)、茶葉生產(chǎn)及加工技術(shù)、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、農(nóng)村行政管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理、漁業(yè)資源與漁政管理、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)技術(shù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)。
3.規(guī)劃、設(shè)計(jì)崗位1名,所需專業(yè):農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境、農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程、農(nóng)業(yè)生物環(huán)境、環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)生物環(huán)境與能源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、電腦廣告設(shè)計(jì)、電腦美術(shù)設(shè)計(jì)、電腦設(shè)計(jì)、電腦圖文處理、電腦圖文處理與制版、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
4.綜合崗位1名,所需專業(yè):辦公自動(dòng)化與文秘、比較文學(xué)與世界文學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、法律文秘、公共關(guān)系與文秘、公關(guān)與文秘、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、漢語(yǔ)言文字學(xué)、漢語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)秘書、科技文秘、秘書、秘書學(xué)、商務(wù)秘書、商務(wù)文秘、文秘、文秘教育、文秘與辦公自動(dòng)化、文秘與檔案、文秘與檔案管理、文學(xué)、文藝學(xué)、現(xiàn)代秘書與公共關(guān)系、現(xiàn)代秘書與微機(jī)應(yīng)用、現(xiàn)代文秘等相關(guān)專業(yè)。
5.電子商務(wù)崗位2名,所需專業(yè):電子商務(wù)、電子商務(wù)及法律、電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)與信息管理、計(jì)算機(jī)電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)管理電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)信息管理電子商務(wù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:2017年8月14日至2017年8月18日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):威信縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限公司辦公室(地址:縣農(nóng)業(yè)局五樓;電話:0870-3094686)。
(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(僅本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名),超過(guò)此時(shí)限不予受理。
(四)有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名所需資料。報(bào)名時(shí)應(yīng)持有效身份證件或戶口簿、畢業(yè)證(原件)、近期免冠小一寸照片5張,戶籍所在地縣級(jí)公安部門出具的無(wú)違法證明。
2.資格審查。資格審查請(qǐng)縣人社局作指導(dǎo),由縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限公司具體負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的材料要具有真實(shí)性,凡材料不全和弄虛作假者,一律不予報(bào)名。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名考試的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名考試資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致影響報(bào)名考試的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
3.985、211工程院校的高校畢業(yè)生參加報(bào)名,不參加筆試,直接進(jìn)入面試。
4.每個(gè)崗位的開(kāi)考比例為1:3,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。
三、考試
考試分筆試、面試兩次進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)各占100分,計(jì)分時(shí)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
1.命題和閱卷:由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題,在紀(jì)檢監(jiān)查人員的監(jiān)督下隨機(jī)抽取出題人員進(jìn)入封閉出題和閱卷。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘。
3.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn))。
4.筆試時(shí)間:2017年8月27日上午9:00—11:00。
5.筆試地點(diǎn):在準(zhǔn)考證上明確。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?017年8月24日至2017年8月25日憑本人有效身份證件到威信縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司辦公室領(lǐng)取。
(二)面試
筆試后,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1:3錄取進(jìn)入面試,若最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員全部參加面試。
面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
為確保面試工作的客觀、公正、科學(xué),成立面試考官組。面試考官組由5名考官組成,考官由具有一定資格的專家人員組成,在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,從專家組中抽取5名作為面試考官,設(shè)主考官1名,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
四、錄取
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,按照總成績(jī)排名根據(jù)崗位所需人數(shù)依次決定錄取,若考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)就高決定錄取。
五、體檢
參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)由本人自付。體檢按招聘所需人數(shù)1:1的比例進(jìn)行,若體檢出現(xiàn)不合格而缺額的,按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)面試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在威信縣人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為一周,公示期滿后無(wú)問(wèn)題的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用人員管理與待遇
(一)一經(jīng)聘用,用人單位主管部門法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,報(bào)縣人社部門辦理合同鑒證登記,確定勞動(dòng)關(guān)系。
(二)所聘人員一律實(shí)行一年一訂合同用工和試用期制度,試用期為三個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后,轉(zhuǎn)為正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
(三)勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要,確定是否繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
(四)聘用人員試用期工資待遇3000.00元,試用期滿,正式聘用月薪3500.00元,其他福利待遇及獎(jiǎng)金按工作績(jī)效考核兌現(xiàn),并按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),不提供住宿。
八、紀(jì)律要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作健康順利進(jìn)行。嚴(yán)格按照招聘方案,明確分工,密切配合,精心組織,切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,特別要做好考試試題和有關(guān)材料的保密工作,杜絕一切泄密事件發(fā)生,保證此次招聘工作健康有序進(jìn)行。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。招聘工作要自覺(jué)接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)督部門的全程監(jiān)督,在整個(gè)招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)及時(shí)予以制止和糾正。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)防各種違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)參與招聘的工作人員和應(yīng)聘人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,杜絕各類違紀(jì)事件的發(fā)生。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),不能按時(shí)到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避,不按規(guī)定回避的,一經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。負(fù)責(zé)報(bào)名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員報(bào)名和參加考試。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試或聘用。
威信縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)投資有限公司
2017年8月3日