常人社事招〔2017〕37號

為充實人力資源和社會保障信息人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，2017年常州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位常州市人力資源和社會保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心(全額撥款)、常州市職業(yè)技能鑒定中心(自收自支)將面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1981年8月16日以后出生)，戶籍不限;

(三)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(四)工作年限截止時間為2017年8月31日;

(五)屬于留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時間截止到2017年8月18日);

(六)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：(http://dw.czks.cn)

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2017年8月16日9：00——8月18日16：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.繳費確認(rèn)時間

2017年8月16日9：00——8月21日16：00

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年8月22日9：00—11：30改報其他符合條件的崗位。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員于2017年8月24日9:00起在(http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。

三、考試考核

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式。由常州市人力資源和社會保障局委托常州市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試

1.內(nèi)容：崗位所要求的專業(yè)知識，考試不指定大綱和教材。

2.時間：2017年8月26日(周六)上午9：00-11：00。

3.成績：滿分100分，合格線為60分，考生可登錄常州市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時間地點另行通知。

3.面試成績：滿分100分，合格線為60分。

(四)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。

四、體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費考生自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位考試考核合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86811103、0519-89991950、0519-85682011

監(jiān)督舉報電話：0519-85689138

八、本簡章由常州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

常州市人力資源和社會保障局

2017年8月7日

2017年常州市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表