因工作需要，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局屬下單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名聘員(即合同制工作人員)，招用聘員公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

以上崗位均要求：35周歲以下(1982年8月31日后出生);遵紀(jì)守法，品行端正;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;能適應(yīng)崗位和服從工作安排。

有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

(1)截至2017年8月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;

(2)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的;

(3)有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

(4)違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

(5)招考部門認(rèn)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日至2017年8月16日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30);

2.報(bào)名方式：

報(bào)名時(shí)需提交如下資料：《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)、本人大一寸免冠正面藍(lán)底彩色近照2張、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷證明、計(jì)生審查證明、無(wú)犯罪記錄證明的原件和復(fù)印件(原件在審核后退還)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局406會(huì)議室(地址：增城區(qū)荔城街掛綠路23號(hào))。

(二)資格審核

由廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審核。如弄虛作假的，一律取消考試報(bào)名資格。

(三)招聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

1.筆試

滿分為100分，按50%計(jì)入綜合成績(jī)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和行政機(jī)關(guān)公文水平。

筆試形式：閉卷

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(另行通知)

筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如果達(dá)不到1:3的，減少實(shí)際招聘名額。

2.面試

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入綜合成績(jī)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及綜合分析能力。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定(另行通知)

面試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

(四)體檢

根據(jù)綜合表現(xiàn)，按照與招聘職位1:1的比例確定體檢人選，根據(jù)體檢結(jié)果確定初步聘用人選。

(五)考察

體檢合格人選確定為考察對(duì)象，未能通過(guò)考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

按照筆試、面試、體檢和考察等綜合情況確定擬聘人選。人選名單在增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)書面向組織反映被公示人員的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料，要認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí);經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消聘用資格;對(duì)反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

三、工資福利待遇

經(jīng)招用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

四、其他事項(xiàng)

本招用聘員公告及相關(guān)內(nèi)容由廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-82726235，聯(lián)系人：丁先生。

廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年8月8日

附件：廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招用聘員報(bào)名表